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学校食堂用工劳动合同

学校食堂用工劳动合同

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________学校

法定代表人/负责人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国食品安全法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______个月。

1.3试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格的，正式录用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方根据工作需要，聘用乙方在食堂岗位工作，工作内容包括但不限于：

（1）食品原材料验收、存储、加工制作；

（2）餐食烹饪、配餐、分餐服务；

（3）食堂环境卫生清洁与消毒；

（4）餐具清洗、消毒与保管；

（5）食品留样与管理；

（6）协助食堂管理人员进行食材采购；

（7）参与食品安全管理相关培训；

（8）完成食堂安排的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方学校食堂。

2.3甲方因工作需要，可合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体作息时间为：早上______时至______时，下午______时至______时。

3.2因食堂工作特殊性，乙方需根据学校教学安排和就餐高峰期需求，适当调整工作时间，包括但不限于早班、中班、晚班及节假日值班。

3.3乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期，具体按照国家及甲方学校相关规定执行。

3.4甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期的工资标准为每月人民币______元。

4.2乙方试用期满后的工资标准为每月人民币______元，其中包括基本工资______元、岗位工资______元、绩效工资______元。

4.3绩效工资根据乙方的工作表现、食品安全管理、学生满意度等因素进行考核后发放，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。

4.4甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.5甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作法定节假日工作的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

4.6乙方依法享受的带薪假期、婚假、产假、丧假等期间的工资，按照国家及甲方学校相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担乙方社会保险中用人单位应缴纳的部分。

5.3乙方个人应缴纳的社会保险部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.4乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予相关待遇。

5.5乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

5.6甲方为乙方提供工作餐，标准为每日三餐。

5.7乙方在本单位工作满一年后，可享受甲方学校提供的年度健康体检。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应对乙方进行安全生产、食品卫生、消防安全等方面的培训，乙方应参加培训并掌握相关知识和技能。

6.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

6.4甲