(精华版)9套最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性真题题库及.docxVIP

(精华版)9套最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性真题题库及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在管理学中，哪个概念指的是通过组织内部的合作和协调来达成共同目标的过程？()

A.领导

B.管理

C.控制

D.组织

2.以下哪项不是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

3.领导者的首要任务是？()

A.制定战略

B.激励员工

C.决策

D.监督

4.在组织结构中，以下哪种结构形式最有利于信息的快速传递和决策的迅速执行？()

A.矩阵型结构

B.直线型结构

C.职能型结构

D.分散型结构

5.在管理过程中，控制职能的目的是什么？()

A.确保组织目标的实现

B.评估员工的绩效

C.优化组织结构

D.制定组织战略

6.以下哪种方法不是管理决策过程中的信息收集方法？()

A.内部报告

B.外部市场调研

C.专家咨询

D.神秘购物

7.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.生产管理

D.持续改进

8.在组织变革中，以下哪种变革策略最强调变革的可持续性？()

A.冲击策略

B.渐进策略

C.转型策略

D.破坏策略

9.在人力资源管理中，以下哪种方法不是绩效评估的方法？()

A.目标管理

B.360度评估

C.人力资源规划

D.能力评估

10.在战略管理中，以下哪种分析工具主要用于评估组织的外部环境？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.波士顿矩阵

D.投资回报率分析

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.在组织结构设计中，以下哪些因素会影响组织结构的类型？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织战略

E.法律法规

13.以下哪些是领导力的关键要素？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.激励能力

D.影响力

E.专业知识

14.在制定组织战略时，以下哪些是SWOT分析中的优势要素？()

A.强大的市场地位

B.高效的生产流程

C.有利的地理位置

D.优秀的管理团队

E.稳定的财务状况

15.以下哪些是人力资源管理中的关键任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能中，通过建立和维护组织结构、配备人员、以及确定任务和关系的活动是______。

17.在______过程中，领导者通过与员工进行沟通和互动，指导和影响他们的行为，以达到组织的目标。

18.控制职能通过______来确保组织活动按照既定计划和标准进行，并对偏差进行纠正。

19.战略管理是一个持续的过程，它涉及______的制定、执行和评估，以确保组织的长期成功。

20.在组织变革过程中，______是指员工对变革的接受程度，以及他们如何适应和参与变革。

四、判断题(共5题)

21.在计划职能中，目标设定的首要任务是确保目标具体、明确且可实现。()

A.正确B.错误

22.领导职能的主要目标是确保组织结构的有效性。()

A.正确B.错误

23.组织设计中的正式结构比非正式结构更重要。()

A.正确B.错误

24.战略管理是静态的过程，只需在特定时间进行。()

A.正确B.错误

25.质量控制是人力资源管理的核心职能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理过程中计划职能的作用。

27.解释领导与管理的区别。

28.如何理解组织文化对组织绩效的影响？

29.在战略管理中，如何进行SWOT分析？

30.在人力资源管理中，如何进行员工绩效评估？

(精华版)9套最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性真题题库及

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理是指通过计划、组织、领导、控制等职能，协调人力、物力、财力等资源，实现组织目标的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，研究不是其中的基本职能。

3.【答案】B

【解析】领导者的首要任务是激励员工，激发员