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临时工权益与劳动法保障

一、引言

在城市的清晨，早餐店的帮工、建筑工地的小工、商场促销的兼职人员，这些活跃在经济链条各个环节的“临时工”，构成了劳动力市场中最具灵活性的群体。他们以短期、非固定的用工形式，为企业降低成本、应对生产波动提供了重要支撑，也为大量求职者提供了就业机会。然而，“灵活”的背后，却是权益保障的“脆弱”——劳动合同缺失、工资拖欠、社保空白、职业安全隐患等问题，长期困扰着这一群体。劳动法作为调整劳动关系的基本法律，本应是临时工权益的“保护盾”，但现实中法律落实的“最后一公里”难题，让这一群体的权益保障成为劳动关系领域的突出矛盾。本文将围绕临时工权益的核心问题，结合法律规范与现实