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与用工管理制度优化方案.pdf

与用工管理制度优化方案.pdf

    1.0目的:

    公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。

    2.0适用范围：

    适用于*员工

    3.0内容

    3.1新雇佣的员工、公司查的学历、工作经验、工作能力、等综合

    资历和所担任的职务，确定其薪级。试用期结束后，公司将根据其的实

    际表现，决定是否调整其薪级。并且在员工合同有效期内，公司有权根

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