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国资企业招聘试题及答案
一、单选题(每题1分,共20分)
1.国资企业是指由()控股的企业。
A.国家
B.集体
C.个人
D.外资
【答案】A
【解析】国资企业是指由国家控股的企业,体现国家所有权。
2.以下哪项不属于国有资产管理的原则?()
A.统一所有
B.分级监管
C.权责明确
D.逐级负责
【答案】D
【解析】国有资产管理的原则包括统一所有、分级监管、权责明确,逐级负责不属于核心原则。
3.国资企业董事会成员中,外部董事应占()以上。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
【答案】C
【解析】国资企业董事会中,外部董事比例不低于2/3,强化市场化决策。
4.国资企业合并、分立时,应遵循的原则是()。
A.自由决定
B.审批制
C.备案制
D.报告制
【答案】B
【解析】重大事项如合并分立需审批,体现监管要求。
5.国资企业国有资产评估时,应遵循()原则。
A.公开透明
B.自行评估
C.保密优先
D.快速高效
【答案】A
【解析】评估需公开透明,防止利益输送。
6.以下哪项不属于国资企业绩效考核的内容?()
A.财务指标
B.社会责任
C.创新能力
D.个人收入
【答案】D
【解析】考核侧重企业整体绩效,个人收入不属于考核范畴。
7.国资企业重大投资决策,应由()审议通过。
A.董事会
B.监事会
C.总经理
D.股东大会
【答案】A
【解析】董事会负责重大决策,体现集体决策。
8.国资企业利润分配的基本原则是()。
A.全部上缴
B.自主分配
C.优先再投资
D.保障职工权益
【答案】B
【解析】企业自主分配利润,但需兼顾社会责任。
9.国资企业负责人薪酬应遵循的原则是()。
A.市场导向
B.绩效挂钩
C.严格限制
D.固定标准
【答案】B
【解析】薪酬与绩效挂钩,激励担当。
10.国资企业国有资产流失的主要表现形式不包括()。
A.虚增资产
B.关联交易
C.市场竞争
D.信息不透明
【答案】C
【解析】市场竞争属于正常行为,非资产流失。
11.国资企业内部审计的主要职责是()。
A.决策支持
B.风险防范
C.业务拓展
D.日常管理
【答案】B
【解析】审计核心是风险防范。
12.国资企业董事会的职责不包括()。
A.决策重大事项
B.监督经理层
C.直接经营企业
D.维护国有资产权益
【答案】C
【解析】董事会不直接经营,体现权责分离。
13.国资企业股权转让时,应遵循的原则是()。
A.公开竞拍
B.内部协商
C.自由定价
D.行政指定
【答案】A
【解析】公开竞拍防止利益输送。
14.国资企业合并时,债权人权益保护的主要方式是()。
A.优先清偿
B.事后补偿
C.限制决策
D.强制执行
【答案】A
【解析】合并需优先保障债权人权益。
15.国资企业国有资产处置时,应遵循的程序是()。
A.自主决定
B.简化流程
C.严格审批
D.快速完成
【答案】C
【解析】处置需严格审批,防止违规。
16.国资企业负责人履职评价的主要依据是()。
A.个人意愿
B.绩效考核
C.社会评价
D.行政指令
【答案】B
【解析】评价以绩效考核为核心。
17.国资企业关联交易的监管重点是()。
A.价格公允
B.信息透明
C.频率限制
D.直接干预
【答案】A
【解析】监管核心是防止利益输送,价格公允是关键。
18.国资企业国有资产保值增值的主要手段是()。
A.行政干预
B.市场竞争
C.创新驱动
D.资源垄断
【答案】C
【解析】创新是长期保值增值的根本。
19.国资企业重大资产损失的责任追究方式包括()。
A.经济处罚
B.行政处分
C.法律制裁
D.以上都是
【答案】D
【解析】责任追究多维度,综合运用。
20.国资企业信息公开的主要目的是()。
A.提升透明度
B.增强公信力
C.促进监督
D.以上都是
【答案】D
【解析】信息公开具有多重目的。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.国资企业治理结构的核心要素包括?()
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.经理层
E.职工代表大会
【答案】A、B、C、D
【解析】治理结构包含决策、监督、执行、代表机构。
2.国资企业国有资产管理的风险主要包括?()
A.流失风险
B.运营风险
C.市场风险
D.法律风险
E.财务风险
【答案】A、B、D、E
【解析】C属于市场行为,非管理风险。
3.国资企业绩效考核的主要指标包括?()
A.经济效益
B.社会责任
C.创新能力
D.市场份额
E.职工收入
【答案】A、B、C
【解析】E属于个人因素,非企业考核指标。
4.国资企业董事会成员的构成要求包括?()
A.外部董事比例
B.专业背景
C.年龄限制
D.职务经历
E.薪酬水平
【答案】A、B、D
【解析】C、E非法定要求。
5.国资企业国有资产处置的主要方式包
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