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劳动报酬监督体制优化

引言：那笔没到账的工资背后的千万期待

去年冬天，在社区做法律咨询时，遇到一位头发花白的张叔。他攥着皱巴巴的工资条，声音发颤：“我在工地干了三个月，说好了月结，现在年关要到了，老板连人影都没了。”那一刻我看着他冻红的手指，突然想起老家表弟送外卖时总说”平台抽成高，跑单超时还扣钱”，想起邻居姑娘被公司以”业绩不达标”为由拖欠提成……这些看似零散的案例，指向同一个核心命题：劳动报酬，是劳动者的”活命钱”，更是社会公平的”压舱石”。当我们谈论劳动报酬监督体制优化时，本质上是在守护千万家庭的饭碗，是在筑牢社会运行的底线。

一、劳动报酬监督体制的现状扫描：从”被动救火”到”主动防护”