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第1篇
合同编号:_______
甲方(医院名称):
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工姓名):
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲方为提供医疗服务而设立,乙方愿意接受甲方聘用,从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条聘用岗位及期限
1.1乙方同意被聘用为甲方______岗位的工作人员。
1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
1.3合同期满,如甲乙双方同意续聘,应提前一个月书面通知对方,并签订新的聘用合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.3乙方应保证医疗质量和医疗安全,严格执行医疗操作规程。
2.4乙方应参加甲方组织的业务培训,提高自己的业务水平。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和医院实际情况,支付乙方工资。
4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于职工食堂、职工宿舍等。
第六条合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方违反法律、法规规定或者合同约定的其他情形。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2任何一方不得在争议解决前采取影响正常医疗秩序和乙方正常工作的行为。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
【注】本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
第2篇
甲方(医院名称):
乙方(员工姓名):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
第一条工作岗位与职责
1.1乙方同意在甲方处担任【具体岗位名称】职位,具体工作职责如下:
-【岗位职责详细描述】
-【岗位职责详细描述】
-【岗位职责详细描述】
第二条工作期限
2.1本合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止,共计【合同期限】年。
2.2本合同期满前【提前通知期限】个月,甲乙双方应书面提出续签或终止合同的意向。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作【工作日数】天,每天工作【工作小时数】小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。
第四条工资待遇
4.1乙方的基本工资为人民币【基本工资数额】元/月。
4.2乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等,具体计算方法及标准按甲方相关规定执行。
4.3甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业
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