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国企法务笔试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国有企业改革的主要内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.加快国有企业股份制改革

C.强化国有企业社会责任

D.完善国有企业领导人员管理体制

2.国有企业资产经营责任制的主要内容不包括以下哪项？()

A.明确国有企业的资产经营责任

B.建立健全资产经营考核体系

C.加强国有企业党的建设

D.实施资产经营责任追究

3.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东人数最多不得超过多少人？()

A.50人

B.100人

C.200人

D.300人

4.以下哪项不属于国有企业内部控制制度的基本原则？()

A.全面性原则

B.协调性原则

C.重要性原则

D.风险控制原则

5.国有企业重大决策失误追究制度的主要内容不包括以下哪项？()

A.明确重大决策失误的范围

B.建立决策失误追究机制

C.加强决策过程的监督

D.降低企业运营成本

6.国有企业监事会对哪些方面进行监督？()

A.国有资产保值增值情况

B.企业财务状况

C.企业生产经营活动

D.以上都是

7.以下哪项不属于国有企业改革的目标？()

A.增强国有企业活力和竞争力

B.提高国有经济控制力、影响力和带动力

C.促进国有企业成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体

D.减少国有企业职工数量

8.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，应当具有订立合同的下列哪项能力？()

A.完全民事行为能力

B.限制民事行为能力

C.无民事行为能力

D.依法可以委托他人代为订立合同

9.以下哪项不属于国有企业内部审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.经营管理审计

D.项目审计

10.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位使用劳动者超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者口头协商一致，形成劳动关系

C.用人单位与劳动者签订的劳动合同期限超过一年

D.用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不满一年

二、多选题(共5题)

11.国有企业在以下哪些方面需要加强内部控制？()

A.财务管理

B.人力资源管理

C.采购管理

D.生产经营管理

E.风险管理

12.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些行为构成滥用公司法人独立地位和股东有限责任？()

A.股东以个人名义从事与公司相关的活动

B.股东利用公司资产为个人债务提供担保

C.股东将公司资金借贷给他人

D.股东以公司名义从事与其职务无关的活动

E.股东将公司资产无偿转让给他人

13.国有企业进行股份制改革时，以下哪些措施有助于提高国有资本配置效率？()

A.实施股权激励计划

B.加强国有资本经营预算管理

C.优化国有资本布局结构

D.提高国有资本收益水平

E.引导社会资本参与国有企业改革

14.以下哪些属于国有企业内部审计的职责？()

A.审查企业财务收支的合规性

B.评估内部控制的有效性

C.检查企业资产的安全性和完整性

D.评价企业经营管理水平

E.监督企业领导人员履职情况

15.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形下，合同无效？()

A.欺诈

B.重大误解

C.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

D.以合法形式掩盖非法目的

E.涉及国家安全、经济安全和社会公共利益

三、填空题(共5题)

16.国有企业的重大决策失误追究制度规定，对因重大决策失误造成国有资产损失的，应当依法追究相关人员的行政责任，情节严重的，依法给予______。

17.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司设立时，股东可以用货币出资，也可以用______作价出资。

18.国有企业内部审计的目的是促进企业加强______，提高经营效益。

19.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，未订立书面劳动合同的，自用工之日起______内订立书面劳动合同。

20.国有企业在进行股份制改革时，应当坚持______的原则，确保改革的方向和目标正确。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行股份制改革时，必须完全私有化。()

A.正确B.错误

22.国有企业监事会的职责包括对企业领导人员的违法违纪行为进行查处。()

A.正确