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2025国考深圳市群团工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.阅读材料，概括深圳市群团组织在提升基层治理效能方面的主要做法。

材料：

深圳市通过加强群团组织建设，推动基层治理创新。近年来，市妇联牵头开展“巾帼社区”项目，组织社区妇女骨干参与网格化管理，建立“妇女议事会”，协调解决家庭纠纷、邻里矛盾等问题。市共青团联合各区团委推行“青年建功基层”行动，动员青年志愿者参与社区环保、文明劝导等志愿服务，并设立“青年就业创业服务站”，助力青年在基层实现价值。市总工会则深化“职工之家”建设，在各街道设立“职工服务中心”，提供法律援助、技能培训等服务，提升职工归属感。此外，市残联推动“残疾人温馨家园”项目，通过结对帮扶、技能培训等方式，帮助残疾人就业创业，融入社会。

要求：

（1）准确、全面地概括主要做法；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

深圳市群团组织在提升基层治理效能方面主要采取了以下做法：

1.妇联组织：牵头开展“巾帼社区”项目，建立“妇女议事会”，协调解决家庭及邻里矛盾；

2.共青团组织：推行“青年建功基层”行动，动员青年志愿者参与社区服务，设立“青年就业创业服务站”；

3.总工会组织：深化“职工之家”建设，设立“职工服务中心”，提供法律援助、技能培训等服务；

4.残联组织：推动“残疾人温馨家园”项目，通过结对帮扶、技能培训等方式促进残疾人就业创业。

2.阅读材料，概括深圳市群团组织在服务新业态劳动者方面面临的挑战。

材料：

深圳市新业态劳动者群体庞大，包括外卖骑手、网约车司机、电商从业者等。群团组织在服务该群体时面临诸多挑战：一是覆盖面不足，部分劳动者未纳入工会或共青团组织体系；二是权益保障滞后，劳动纠纷频发但调解难度大；三是服务供给单一，缺乏针对性强的技能培训和职业发展支持；四是数字化工具应用不足，信息传递效率低。此外，部分群团组织工作人员对新兴职业群体缺乏了解，服务方式传统，难以满足新业态劳动者的实际需求。

要求：

（1）准确、全面地概括面临的挑战；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

深圳市群团组织在服务新业态劳动者方面面临以下挑战：

1.覆盖面不足：部分劳动者未纳入工会或共青团组织体系；

2.权益保障滞后：劳动纠纷频发但调解难度大；

3.服务供给单一：缺乏针对性强的技能培训和职业发展支持；

4.数字化工具应用不足：信息传递效率低；

5.工作人员专业性欠缺：对新兴职业群体缺乏了解，服务方式传统。

3.阅读材料，概括深圳市在推动群团组织数字化转型方面的主要措施。

材料：

为提升服务效能，深圳市推动群团组织数字化转型。市妇联开发“智慧妇联”平台，整合妇女儿童服务资源，提供在线维权、政策咨询等服务；市共青团建设“青年云平台”，通过大数据分析青年需求，精准匹配就业资源；市总工会推出“数字工会”系统，实现劳动争议线上调解、工资支付智能监管；市残联依托“智慧残联”平台，为残疾人提供远程康复指导、就业信息推送等服务。此外，深圳市还举办“群团组织数字化能力提升培训班”，加强工作人员的数字素养培训。

要求：

（1）准确、全面地概括主要措施；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

深圳市推动群团组织数字化转型的主要措施包括：

1.开发数字化平台：市妇联“智慧妇联”、市共青团“青年云平台”、市总工会“数字工会”、市残联“智慧残联”；

2.整合服务资源：通过平台整合妇女儿童、青年、职工、残疾人服务资源；

3.精准匹配需求：利用大数据分析青年需求，精准匹配就业资源；

4.提升工作人员数字素养：举办数字化能力提升培训班。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

4.阅读材料，分析深圳市群团组织在促进社会和谐稳定中的作用。

材料：

深圳市群团组织在促进社会和谐稳定方面发挥了重要作用。市妇联通过“家庭文明建设”活动，引导居民树立正确家庭观念，减少家庭矛盾；市共青团开展“青年法治宣传”行动，提升青年法律意识，预防和减少青少年犯罪；市总工会推动“和谐劳动关系”建设，定期开展劳动争议调解，维护职工合法权益；市残联实施“残疾人融合计划”，帮助残疾人融入社会，减少社会排斥。此外，群团组织还积极参与社会心理疏导工作，通过设立“心理援助热线”等方式，缓解市民心理压力。

要求：

（1）分析群团组织在促进社会和谐稳定中的作用；

（2）结合材料，谈谈如何进一步发挥其作用。

答案：

（1）群团组织在促进社会和谐稳定中的作用：

1.化解家庭矛盾：市妇联通过“家庭文明建设”活动，引导居民树立正确家庭观念，减少家庭矛盾，从源头上维护社会稳定；

2.预防青少年犯罪：市共青团开展“青年法治宣传”行动，提升青年法律意识，预防和减少青少年犯罪，降低社会治安风险；

3.维护职工