托运部员工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_______________

住址：_______________

联系电话：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事托运部相关工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方托运部从事以下工作内容：

-负责货物的接收、整理、包装、搬运、装卸等工作；

-负责与客户沟通，处理货物运输过程中的问题；

-负责货物的跟踪、运输信息的更新及客户服务；

-完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2工作地点：甲方指定的托运部工作地点。

第三条工资待遇

3.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币______元。

3.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效，甲方将按月或季度发放绩效奖金。

3.3社会保险和公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按比例缴纳住房公积金。

3.4带薪休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等带薪休假。

第四条工作条件与保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于：

-工作场所的必要设施和设备；

-安全的生产环境；

-必要的劳动保护用品。

4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-患有传染性疾病，无法胜任工作；

-拒不执行甲方的工作安排；

-被依法追究刑事责任。

5.3甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

-未能按照合同约定支付工资；

-未能提供必要的工作条件和安全保障；

-侵犯乙方合法权益。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2本合同期满前______个月，任何一方均有权提出续签合同。

第七条合同解除与终止

7.1本合同因以下原因解除或终止：

-合同期满；

-双方协商一致解除；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-其他法律法规规定的情形。

7.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

签订日期：_________

合同期限：

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方托运部担任_________岗位，负责_________工作。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要统筹安排。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币_________元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体标准根据公司相关规定执行。

3.乙方每月工资的支付日期为每月_________日，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、