售楼处劳务合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方:(售楼处名称或开发商名称)

乙方:(劳务人员姓名)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方售楼处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方售楼处提供销售接待、客户咨询、资料发放、场地维护等劳务服务。

2.乙方应按照甲方的要求,参加售楼处的日常运营,包括但不限于:

-接待来访客户,提供专业的售楼服务;

-负责售楼处内外的清洁、卫生工作;

-协助举办各类促销活动,维护售楼处秩序;

-完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方售楼处,具体地址为:______。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币______元/月。

2.乙方每月工作满20个工作日(含周末及法定节假日加班)的,甲方按月支付全额工资;不足20个工作日的,甲方按实际工作时间支付工资。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月的______日。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

2.本合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,擅自离职或未完成工作任务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

甲方(盖章):

代表人(签字):

日期:______年______月______日

乙方(签字):

日期:______年______月______日

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行修改和完善。

第2篇

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方售楼处从事劳务工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方售楼处从事销售、接待、咨询、客户关系维护等工作。

2.乙方应遵守甲方售楼处的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

3.乙方应积极配合甲方开展各项销售活动,提高销售业绩。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班和培训。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的售楼处,具体地址为:____________________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方每月的工资应在每月的______日前支付。

3.乙方在完成工作任务后,甲方将根据实际完成情况,给予相应的提成或奖金。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等法定福利。

六、合同期限

1.本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,甲乙双方可协商续签合同。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之

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