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综合部日常培训.pptx

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    综合部日常培训;CATALOGUE;01;明确日常操作目标;通过培训缩短文件处理、审批流转等环节的耗时，设定月度任务按时完成率目标（如≥95%）。;新员工入职培训;02;系统讲解Word、Excel、PPT等工具的高级功能，如数据透视表、宏命令、模板设计等，提升员工文档处理与数据分析能力。;部门规章制度讲解;;03

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