企业员工入职培训思路ppt.pptxVIP

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企业(Ye)员工入职培训;培训体系(Xi)建立;;翻开各种培训(Xun)书籍,对培训(Xun)的定义五花八门。但究竟培训(Xun)的定义是什么呢?;;我们对培训的重要性或必要性总结(Jie)如下:;(2)制(Zhi)造产品先制(Zhi)造人;(3)不教而战谓之(Zhi)杀;(4)没有经过(Guo)系统培训的员工没有生产力;(5)没有经过(Guo)训练的员工是企业最大的成本;;第一节什么(Me)时候需要培训;第二(Er)节培训谁(对象);;第一节(Jie)培训的类别划分概述;第(Di)二节培训课程的体系建立;第三节培训讲师(Shi)的体系建立;第四节培训讲(Jiang)师的体系建立;第五节培训制度的建(Jian)立完善;;;第二节培训规划(Hua)与预算;第三节培训的实施(Shi)开展;第三节培训的实(Shi)施开展;第三节培(Pei)训的实施开展;第三节培训的实(Shi)施开展;第四节培(Pei)训的总结报告;内容总(Zong)结

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