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2025《实施医联体后县级中医院激励机制建设现状分析案例》5000字.docx

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    实施医联体后县级中医院激励机制建设现状分析案例

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    TOC\o1-3\h\u15145实施医联体后县级中医院激励机制建设现状分析案例 1

    100801.1医联体内县级中医院激励机制的形成与实施现状 1

    235941.2激励机制实施效果 4

    1.1医联体内县级中医院激励机制的形成与实施现状

    医联体托管模式不仅对县级中医院具体运营管理模式产生了重要影响，对医务人员激励机制的重建也起到了关键作用。2016年3月柳州市某中医医院正式托管A县中医院时,发现其存在管理混乱、管理制度不完善、绩效分配方案与医院实际不相适应，职工没有绩效、薪酬

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