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2025国考珠海市文艺管理岗位申论预测卷及答案
第一题（归纳概括题）
题目（15分）：
珠海市近年来推动文化产业高质量发展，但在文艺管理方面仍存在一些突出问题。请根据给定材料，概括当前珠海市文艺管理工作中面临的三个主要问题，并分别说明问题产生的原因。
要求：
1.准确全面，条理清晰；
2.每个问题需包含问题表现和原因分析；
3.总字数不超过300字。
第二题（综合分析题）
题目（20分）：
给定材料中提到，“文艺管理既要‘放得开’，也要‘管得住’”。请结合材料，谈谈你对这句话的理解，并分析如何在珠海市文艺管理实践中平衡好“放”与“管”的关系。
要求：
1.观点明确，分析深入；
2.结合材料，联系实际；
3.总字数不超过400字。
第三题（提出对策题）
题目（25分）：
为解决珠海市文艺管理中存在的突出问题，市政府计划出台一项针对性政策。请根据给定材料，提出三条具体可行的政策建议，并说明每条建议的理由。
要求：
1.建议具体，理由充分；
2.逻辑严谨，具有可操作性；
3.总字数不超过500字。
第四题（应用文写作题）
题目（30分）：
假设你是一名珠海市文艺管理部门的工作人员，现需撰写一份关于“提升市民文艺素养”的倡议书，面向全市居民征集文艺活动建议。请根据要求完成倡议书撰写。
要求：
1.符合倡议书格式；
2.内容充实，语言得体；
3.总字数不少于600字。
第五题（文章论述题）
题目（40分）：
给定材料指出，珠海市文艺管理应注重“以人民为中心”。请围绕这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
要求：
1.观点鲜明，论据充分；
2.结构完整，逻辑清晰；
3.总字数不少于800字。
答案及解析
第一题（归纳概括题）
答案：
问题一：
表现：文化产业政策执行不力，部分文艺机构违规经营。
原因：监管体系不完善，处罚力度不足，导致市场乱象丛生。
问题二：
表现：文艺人才流失严重，本地文艺创作缺乏活力。
原因：人才激励机制不健全，薪酬待遇和创作环境吸引力不足。
问题三：
表现：市民文艺参与度低，公共文化服务供需失衡。
原因：文艺活动形式单一，未能有效满足市民多元化需求。
解析：
本题需结合材料中的具体案例和问题表现进行归纳。问题一需关注政策执行和监管缺失；问题二需分析人才流失背后的制度性原因；问题三需总结公共文化服务的短板。答案需分点作答，避免冗余表述。
第二题（综合分析题）
答案：
“放得开”指文艺创作应保持自由和创新空间，“管得住”则强调行业规范和内容导向。两者平衡的关键在于建立科学的管理机制。
理解：
1.“放得开”体现文艺发展的活力，需鼓励原创，避免过度审查；
2.“管得住”保障文化安全，需加强内容审核和市场监管。
平衡策略：
1.建立分类分级管理机制：对公益类文艺活动减少干预，对商业类加强监管；
2.完善行业自律体系：推动文艺机构制定内部规范，政府适度监督；
3.加强公众参与：通过听证会等形式收集市民意见，提升管理透明度。
解析：
答案需先解释“放”与“管”的内涵，再提出具体平衡措施。结合珠海市文化产业发展现状，建议需具有针对性，避免空泛。
第三题（提出对策题）
答案：
建议一：建立文艺机构动态评估机制。
理由：通过年度考核和随机抽查，对违规行为及时处罚，提高管理效率。
建议二：设立文艺人才专项补贴。
理由：提高本地文艺人才待遇，吸引优秀创作者扎根珠海，激发创作活力。
建议三：开展“文艺进社区”活动。
理由：通过政府购买服务，引入社会力量组织文艺培训，满足市民需求，扩大公共文化服务覆盖面。
解析：
对策需具体可行，避免口号式表述。每条建议需说明实施背景和预期效果，体现政策设计的合理性。
第四题（应用文写作题）
答案（倡议书）：
关于提升市民文艺素养的倡议书
市民朋友们：
为丰富文化生活，增强城市软实力，市政府现发起“文艺进万家”倡议，诚邀市民参与文艺活动并提出建议。
一、活动宗旨
通过文艺普及，提升市民审美能力，促进文化多样性发展。
二、参与方式
1.前往社区文化中心报名参加免费培训；
2.通过“珠海文艺”公众号提交活动建议。
三、建议方向
1.增设非遗表演、戏剧等特色项目；
2.优化活动时间，兼顾上班族需求。
我们期待您的积极参与，共同打造珠海文化新风尚！
解析：
倡议书需包含背景、目标、具体措施等要素，语言简洁有力，符合公文格式。
第五题（文章论述题）
自拟题目：
以人民为中心：文艺管理的价值回归
论点：文艺管理应回归服务人民本质，通过创新机制和内容供给，实现文化惠民。
文章：
（此处省略完整文章，实际作答需结合材料展开论述，涵盖文艺管理的历史背景、现实困境及改革方向，强调人民性原则。）
解
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