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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
签订地点:______________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.乙方在合同期内因工作需要,甲方同意乙方延长合同期限,但每次延长不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任____岗位,主要工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额及支付方式如下:
-基本工资:____元/月;
-岗位工资:____元/月;
-绩效工资:根据乙方工作绩效,每月____元;
-其他津贴:____元/月;
-工资支付方式:每月____日支付。
2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:
-免费工作餐;
-住房补贴;
-交通补贴;
-体检;
-生日福利等。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在工作中的人身安全。
2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-情节严重,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的;
-其他依法可以解除劳动合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
-甲方未提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
-其他依法可以解除劳动合同的情形。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关资格证书复印件
注:以上合同模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:________
签订日期:____年__月__日
甲方(药企):_________________________
地址:______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号码:_________________________
住址:______________________________
鉴于甲方是一家从事药品研发、生产、销售及服务的专业药企,乙方希望加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前一个月,任何一方均可向对方提出书面续签或终止合同的通知。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事以下工作:(具体工作内容,如药品研发、生产、销售、质量管理、市场营销等)
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家有关劳动法规。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等,具体金额根据甲方规定及乙方表现确定。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保
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