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第1篇
【合同编号】:【合同编号】
【员工姓名】:【员工姓名】
【身份证号码】:【身份证号码】
【入职日期】:【入职日期】
【合同到期日期】:【合同到期日期】
【部门】:【部门】
【职位】:【职位】
尊敬的【员工姓名】:
根据我国《劳动合同法》的相关规定,以及您与我公司签订的劳动合同【合同编号】的约定,现就您与我公司之间的劳动合同续签事宜,特此通知如下:
一、合同续签期限
鉴于您在我公司工作期间表现良好,工作能力及态度均符合公司要求,经双方协商一致,同意续签劳动合同。本次续签的劳动合同期限为【续签期限】,自【合同到期日期】起算。
二、合同主要内容
1.合同期限:自【合同到期日期】起至【续签到期日期】止。
2.工作内容:您继续担任【部门】的【职位】,负责【具体工作内容】。
3.工作地点:【工作地点】。
4.工作时间:执行国家规定的标准工作时间,即每日工作【小时数】小时,每周工作【工作日数】天。
5.劳动报酬:
-基本工资:人民币【基本工资数额】元/月。
-绩效奖金:根据公司年度绩效考核结果,按比例发放。
-其他福利:按照公司相关规定享受各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.合同解除:根据《劳动合同法》的规定,双方应遵守合同约定,未经对方同意,任何一方不得单方面解除劳动合同。
7.保密条款:您同意在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后,继续遵守公司保密规定,不得泄露公司商业秘密。
8.其他:双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、合同生效
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同自生效之日起,替代原劳动合同。
四、附件
1.《员工入职登记表》
2.《员工绩效考核结果》
3.《公司规章制度》
请贵员工在收到本通知后【天数】日内,与我公司签订本续签劳动合同,并按照合同约定履行相关义务。
特此通知。
【公司名称】
【法定代表人/负责人姓名】
【日期】
附件:
1.《续签劳动合同》
2.《员工入职登记表》
3.《员工绩效考核结果》
4.《公司规章制度》
【员工姓名】
【签字】
【日期】
备注:请贵员工仔细阅读本合同条款,如有疑问,请及时与人力资源部门联系。
第2篇
尊敬的[公司名称]人力资源部:
随着我国经济的持续发展和企业业务的不断拓展,我司在市场竞争中取得了显著的成绩。在此,我谨代表[您的姓名],就即将到期的劳动合同进行续签事宜,向贵部门提出申请,并提交以下报告。
一、基本情况
1.员工姓名:[您的姓名]
2.员工编号:[您的员工编号]
3.部门:[您的部门]
4.职位:[您的职位]
5.入职时间:[您的入职时间]
6.合同到期时间:[原合同到期时间]
7.现合同期限:[原合同期限]
二、工作表现
自[入职时间]以来,我在[公司名称]度过了[工作年限]个年头。在这段时间里,我始终秉持敬业、勤奋、团结、创新的工作态度,认真履行岗位职责,努力提高自身业务水平。以下是我工作期间的一些主要表现:
1.积极参与公司组织的各项培训,不断提升自己的专业素养。
2.在工作中,严格遵守公司规章制度,服从领导安排,团结同事,共同进步。
3.负责的项目均按时完成,且质量得到客户和领导的一致好评。
4.主动承担工作任务,勇于承担责任,为公司的业务发展贡献了自己的力量。
三、续签理由
1.人才流失风险:鉴于当前市场竞争激烈,优秀人才对企业发展至关重要。我深知自己具备一定的专业能力和工作经验,若合同到期后离职,将对公司造成一定的人才流失风险。
2.个人发展需求:在[公司名称]工作期间,我积累了丰富的行业经验和专业技能,希望继续在公司发展,实现个人价值。
3.公司发展前景:我对[公司名称]的未来发展充满信心,愿意为公司的发展贡献自己的力量。
四、续签期限及待遇
1.续签期限:[建议续签年限],自[原合同到期时间]起算。
2.薪酬待遇:根据公司薪酬制度及个人工作表现,提出以下薪酬调整建议:
-基本工资:[调整后的基本工资]
-绩效奖金:[调整后的绩效奖金]
-其他福利:[其他福利待遇]
五、总结
综上所述,我衷心希望贵部门能够批准我的劳动合同续签申请。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。如有需要,请随时与我联系,我将积极配合完成相关工作。
敬请审批!
此致
敬礼!
申请人:[您的姓名]
申请日期:[申请日期]
第3篇
主题:关于[员工姓名]劳动合同续签的申请
尊敬的领导:
根据我国《劳动合同法》的相关规定,现将[员工姓名]劳动合同续签事宜提请审批。以下为具体申请内容:
一、员工基本信息
姓名:[员工姓名]
性别:[性别]
出生日期:[
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