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2025年第二季度，我们项目部在承建的滨江新城A地块项目施工现场，对45名钢筋工、32名混凝土工和28名架子工进行了职业病危害因素监测。监测数据显示，粉尘浓度超标点主要集中在地下二层支护作业区，噪声超标区域出现在混凝土泵车周边10米范围内。根据《职业病防治法》第二十一条规定，我们建立了这套防治台账，详细记录了每位工人的职业健康检查结果、个人防护用品发放情况以及作业场所的定期检测数据。台账编号为BJXC2025ZL003，由安全总监张工负责每周更新，确保所有记录可追溯、可核查。
在实际操作中，我们发现钢筋工李师傅（工号GL2025018）在连续工作3个月后出现了明显的咳嗽症状。经市职业病防治院检查，确诊为尘肺病早期。这个案例促使我们立即调整了防治措施：从2025年4月15日起，地下作业区全部配备3M9322型防尘口罩，每4小时更换一次滤棉；同时安装了2台雾炮机，将粉尘浓度从原来的8.5mg/m3降至2.1mg/m3，低于国家标准的4mg/m3。
1.工人健康档案：记录身份证号、工种、入职体检日期、定期体检结果、异常情况处理措施。如架子工赵师傅（工号JZ2025025）在5月体检中发现听力下降至45分贝，立即调离噪声岗位并安排康复治疗。
2.防护用品管理：详细记录发放日期、用品型号、有效期、领取人签字。截止6月底，共发放防尘口罩1个、耳塞142副、防护眼镜98副，总投入￥12,650元。
3.作业环境监测：每月5日、15日、25日进行定点检测，记录检测时间、检测位置、检测数值、检测人员签字。6月份检测显示，粉尘合格率从4月的78%提升至96%，噪声合格率从82%提升至94%。
4.培训记录：每月20日组织职业病防治培训，记录培训内容、参训人员、考核成绩。最近一次培训覆盖率达100%，平均成绩92分。
总的来看，下一阶段的重点是完善应急处置机制。从7月1日起，我们将建立职业病应急响应小组，由项目经理任组长，安全总监任副组长，配备专职医务人员2名。一旦发现疑似职业病病例，必须在2小时内完成现场处置，24小时内提交书面报告，72小时内组织专家会诊。同时，我们计划在第三季度投入￥50,000元，为所有接触职业病危害的工人购买商业保险，每人保额不低于￥200,000元。
请各班组负责人认真检查本工人的防护用品佩戴情况，确保台账记录与实际情况一致。安全部将于每月25日进行专项检查，检查结果将直接与班组绩效考核挂钩。
滨江新城A地块项目部
2025年6月30日
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