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知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案(十一)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.社会保险费由谁负责缴纳？()

A.用人单位

B.个人

C.政府补贴

D.用人单位和员工共同

2.失业保险金的领取条件是什么？()

A.工作满一年以上

B.离职后一个月内找到工作

C.一次性缴纳失业保险费满三年

D.个人自愿离职

3.生育保险的缴费基数如何确定？()

A.按照企业工资总额确定

B.按照个人工资确定

C.按照企业平均工资确定

D.由地方政府统一规定

4.工伤认定申请的期限是多久？()

A.受伤后一个月内

B.受伤后三个月内

C.受伤后六个月内

D.受伤后一年内

5.劳动争议调解委员会的调解期限是多久？()

A.一个月内

B.两个月内

C.三个月内

D.六个月内

6.用人单位解除劳动合同需要提前多久通知劳动者？()

A.提前三天

B.提前一个月

C.提前两周

D.提前三天或一个月

7.职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些待遇？()

A.工亡补助金

B.丧葬补助金

C.抚恤金

D.以上都是

8.用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，以下哪项不属于社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤赔偿

9.职工退休年龄是多少？()

A.男60岁，女50岁

B.男60岁，女55岁

C.男60岁，女50岁或55岁

D.男60岁，女55岁或50岁

10.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以采取哪些措施？()

A.与用人单位协商解决

B.向劳动监察部门投诉

C.依法申请仲裁

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.接受职业培训的权利

D.依法解除劳动合同的权利

12.用人单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.依法发布招聘信息

B.对应聘者进行必要的资格审查

C.对应聘者进行面试和体检

D.要求应聘者提供与职位无关的个人信息

13.以下哪些属于用人单位的义务？()

A.依法与劳动者签订劳动合同

B.按时足额支付劳动报酬

C.为劳动者提供必要的劳动条件

D.隐瞒劳动者真实工作环境

14.以下哪些属于劳动合同的主要内容？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和地点

D.违约责任

15.以下哪些情况属于劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按时支付劳动报酬

B.用人单位强迫劳动者加班加点

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.劳动者本人提出解除劳动合同

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间一般不得超过__小时，每周工作时间一般不得超过__小时。

17.职工因工死亡，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的丧葬补助金为职工本人工资的__个月。

18.用人单位与劳动者签订的劳动合同期限为__年以上，且劳动者在该用人单位连续工作满__年的，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

19.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起__个月内订立书面劳动合同。

20.用人单位应当按照国家规定和__的约定，足额缴纳社会保险费，按时支付劳动者工资。

四、判断题(共5题)

21.用人单位在劳动合同中可以约定试用期，但同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。()

A.正确B.错误

23.用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。()

A.正确B.错误

24.劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.劳动者在试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国劳动法》的立法宗旨。

27.劳动合同解除后，劳动者有哪些权利？

28.什么是社会保险？它包括哪