培训新员工合同模板范文(3篇).docx

第1篇

甲方：（公司名称）

乙方：（新员工姓名）

鉴于甲方为提高公司整体业务水平，培养专业人才，决定对乙方进行为期一定时间的专业培训，现将双方的权利和义务以合同形式明确如下：

一、培训内容

1.培训课程：包括但不限于公司文化、岗位职责、专业技能、团队协作等方面的培训。

2.培训方式：包括但不限于集中授课、现场观摩、实践操作、远程教育等。

3.培训时间：自本合同签订之日起，为期__个月。

二、培训费用

1.甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等。

2.乙方在培训期间的生活费用自行承担。

三、双方权利和义务

1.甲方权利：

（1）对乙方进行培训，确保乙方掌握必要的专业技能和知识。

（2）对乙方在培训期间的表现进行考核，并根据考核结果决定是否录用乙方。

（3）在乙方培训期间，如乙方违反公司规章制度或培训纪律，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应责任。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定提供培训课程和设施。

（2）保障乙方在培训期间的人身安全。

（3）对乙方在培训期间的个人隐私予以保护。

3.乙方权利：

（1）接受甲方提供的培训，努力提高自身业务水平。

（2）在培训期间，如因甲方原因导致培训质量不达标，乙方有权要求甲方重新安排培训。

（3）在培训期间，如因个人原因需要调整培训时间，乙方应提前向甲方提出申请。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方规章制度和培训纪律，服从甲方管理。

（2）按时参加培训，认真完成培训任务。

（3）培训结束后，根据甲方要求参加考核，并取得合格成绩。

四、合同解除

1.如乙方在培训期间出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度或培训纪律。

（2）严重损害甲方利益或声誉。

（3）培训期间出现重大安全事故。

2.如甲方在培训期间出现以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供培训课程和设施。

（2）未保障乙方在培训期间的人身安全。

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同解释权归甲方所有。

第2篇

合同编号：_______

甲方（培训单位）：____________________

乙方（新员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方接受培训的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方将在甲方接受以下培训内容：

（1）岗位技能培训；

（2）公司规章制度培训；

（3）企业文化培训；

（4）其他甲方认为必要的培训。

2.培训方式包括但不限于：

（1）课堂讲授；

（2）现场观摩；

（3）实践操作；

（4）在线学习。

二、培训时间

1.培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训期间，乙方应按照甲方安排的时间参加培训，不得无故缺席。

三、培训费用

1.甲方负责乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。

2.乙方在培训期间如因个人原因提前结束培训，甲方有权扣除相应的培训费用。

四、培训考核

1.甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于理论知识、实践操作等。

2.乙方应积极参加考核，并取得合格成绩。

五、培训期间待遇

1.培训期间，乙方享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于：

（1）培训期间的工资；

（2）社会保险；

（3）其他福利待遇。

2.乙方在培训期间如因个人原因提前结束培训，甲方有权根据实际情况调整乙方待遇。

六、违约责任

1.乙方在培训期间，如有以下情况之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重违反培训纪律；

（3）未经甲方同意，擅自离岗；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方在培训期间如有以下情况之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供培训；

（2）未按照合同约定支付培训期间待遇；

（3）其他违反合同约定的行为。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双