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国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题库及答案2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在团队管理中，以下哪项不是团队建设的关键因素？()

A.共同目标

B.信任与尊重

C.管理层控制

D.个体能力

2.一个有效的团队领导者应该具备哪些能力？()

A.强大的个人魅力

B.高效的沟通技巧

C.精通业务知识

D.以上都是

3.以下哪项不是个人与团队管理中的冲突类型？()

A.任务冲突

B.个人价值观冲突

C.组织政策冲突

D.团队成员间的矛盾

4.在团队决策过程中，以下哪种方法有助于减少群体思维的影响？()

A.闭门会议

B.小组讨论

C.多阶段决策

D.单独投票

5.如何提高团队成员之间的协作效率？()

A.强化个人责任

B.增加团队成员数量

C.设立明确的角色和职责

D.以上都是

6.在团队管理中，以下哪项不是激励团队成员的有效方法？()

A.设定明确的目标

B.提供奖励和认可

C.忽视团队成员的个人需求

D.鼓励团队成员参与决策

7.团队领导者在面对团队冲突时，应该采取哪种策略？()

A.避免冲突

B.强制解决

C.协商解决

D.随意处理

8.在团队管理中，以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队领导者的能力

C.组织文化

D.团队成员的个性

9.以下哪项不是团队建设活动的有效形式？()

A.团队拓展训练

B.定期团队会议

C.团队聚餐

D.个人培训

10.在团队管理中，如何处理团队成员的离职问题？()

A.立即招聘新成员

B.忽视离职成员的影响

C.与离职成员进行沟通，了解原因

D.增加团队成员的工作量

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是团队建设活动的重要目标？()

A.增强团队成员之间的信任

B.提高团队解决问题的能力

C.培养团队成员的领导能力

D.增加团队凝聚力

E.提升团队绩效

12.在团队冲突管理中，以下哪些是有效的策略？()

A.预防策略

B.解决策略

C.调解策略

D.忽视策略

E.合作策略

13.以下哪些因素会影响团队绩效？()

A.团队成员的技能和经验

B.团队领导者的管理风格

C.组织文化

D.工作环境

E.团队目标的一致性

14.在团队激励中，以下哪些是有效的激励措施？()

A.设定明确的个人目标

B.提供奖励和认可

C.营造积极的工作氛围

D.强调团队精神

E.提供职业发展机会

15.以下哪些是团队领导者的关键职责？()

A.设定团队目标

B.建立和维护团队文化

C.激励团队成员

D.解决团队冲突

E.提供必要资源

三、填空题(共5题)

16.在个人与团队管理中，所谓‘团队精神’，是指团队成员为了共同的目标而相互协作、互相支持的精神状态。

17.领导者在激励团队成员时，应注重激励的个体差异性，即根据每个成员的个性和需求来实施激励措施。

18.有效的团队沟通应该是双向的，即不仅领导者向团队成员传达信息，还要鼓励团队成员积极反馈。

19.在团队决策过程中，为了避免群体思维，可以采用‘头脑风暴’等创造性思维方法。

20.在团队管理中，领导者应通过建立清晰的团队角色和职责来确保团队工作的顺利进行。

四、判断题(共5题)

21.团队领导者的主要职责是确保团队成员按照计划完成工作任务。()

A.正确B.错误

22.在团队决策过程中，群体思维是一种有益的现象，因为它能够促进团队成员之间的共识。()

A.正确B.错误

23.团队成员的离职对于团队绩效不会有任何影响。()

A.正确B.错误

24.有效的团队沟通总是能够立即产生积极的结果。()

A.正确B.错误

25.在团队建设活动中，所有活动都应该以娱乐和放松为主。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团队建设活动对团队绩效的影响。

27.在团队管理中，如何有效处理团队冲突？

28.请解释什么是团队领导者的激励领导风格，并举例说明。

29.在团队决策过程中，如何避免群体思维的影响？

30.请说明团队绩效评估的重要性及其评估方法。

国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题库及答案2

一、单选题(共10题)