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危化品企业安全文化建设培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在题后的括号内）

1.安全文化是指一个组织（或团队）在长期安全生产活动中形成的，为全体成员所认同并遵循的（）总和。

A.安全价值观和行为规范

B.安全规章制度和操作流程

C.安全设备设施和技术标准

D.安全投入和资源保障

2.安全文化的核心是（）。

A.安全规章制度的建设

B.安全教育培训的开展

C.全体员工安全意识的提升

D.企业领导安全承诺的落实

3.以下哪个选项不属于安全文化建设的“精神层”？

A.安全价值观

B.安全信仰

C.安全行为准则

D.安全理念

4.《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。

A.顾问

B.主管

C.第一责任人

D.监督者

5.危化品企业安全文化建设中，强调的最高层次是（）。

A.理解和认同安全价值观

B.遵守安全规章制度

C.展现安全行为习惯

D.使用安全防护设备

6.企业最高管理者通过（）等方式，向全体员工传递对安全的重视程度。

A.安全会议发言

B.安全检查巡查

C.安全奖惩决策

D.以上都是

7.安全规章制度属于安全文化建设的（）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

8.员工主动报告安全隐患，这体现了安全文化建设中的（）要素。

A.领导承诺

B.员工参与

C.安全价值观

D.沟通协商

9.危化品企业进行安全文化建设，需要特别强调（）。

A.生产效率的提升

B.成本控制的优化

C.风险辨识与管控

D.市场份额的扩大

10.安全绩效通常包括（）等方面。

A.事故率、伤害率

B.安全培训覆盖率

C.安全检查完成率

D.以上都是

11.安全信息沟通不畅是影响安全文化建设的重要因素，沟通方式可以包括（）。

A.安全会议

B.内部刊物

C.电子邮件

D.以上都是

12.对不安全行为的纠正和跟进，属于安全文化建设中的（）环节。

A.安全激励

B.安全监督

C.安全问责

D.安全行为规范

13.安全文化建设是一个（）的过程。

A.一蹴而就

B.持续改进

C.静态不变

D.领导推动

14.危化品企业应对承包商进行安全资质审查和入厂安全培训，这体现了（）原则。

A.闭环管理

B.关联方管理

C.风险预控

D.本质安全

15.安全事故调查的目的是（）。

A.追究责任

B.分配罚款

C.查明原因，吸取教训，防止类似事故再次发生

D.维护企业形象

二、判断题（请将“正确”或“错误”填在题后的括号内）

1.安全文化建设和企业经济效益没有直接关系。（）

2.安全是员工的责任，与企业管理层关系不大。（）

3.安全文化建设的重点在于物质条件的改善。（）

4.安全价值观是安全文化的灵魂，是推动安全行为的基础。（）

5.安全文化建设仅仅依靠安全管理部门的努力即可。（）

6.定期进行安全检查是安全文化建设的重要组成部分。（）

7.员工提出安全建议并得到采纳，是企业鼓励员工参与安全文化建设的体现。（）

8.危化品企业由于其高风险性，安全文化建设比其他行业更为重要。（）

9.安全绩效考核应该与员工的奖金直接挂钩。（）

10.安全承诺是安全文化建设的基础，需要具体化、可衡量。（）

三、填空题（请将答案填写在横线上）

1.安全文化建设的目的是培育积极的安全_______和行为规范，形成良好的安全生产氛围。

2.安全文化的三个层次通常包括物质层、_______和精神层。

3.企业安全文化建设的核心在于塑造和强化全体员工的安全_______。

4.危化品企业安全文化建设必须严格遵守国家和行业的_______。

5.“人人都是安全员”体现了安全文化建设中的_______思想。

6.安全行为规范是引导员工_______的具体准则。

7.安全教育培训是提升员工安全意