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2025年前端负责人岗位要求3篇

目录

第1篇前端负责人职位描述与岗位职责任职要求

第2篇前端负责人岗位职责任职要求

第3篇大前端负责人（架构师）职位描述与岗位职责任职要求

第1篇前端负责人岗位职责任职要求

前端负责人岗位职责

岗位职责:

1.参与项目、产品需求分析与设计，负责app和前端框架设计。

2.组织无线开发团队完成跨多个业务线的app和前端功能设计、开发和交付。

3.负责前端核心功能的架构与代码模板编写，对系统核心模块进行开发和维护。

4.负责无线开发人员的招聘和考核，定期开展前端开发工程师培训，促进团队成员的进步。

岗位要求:

1.5年以上native(ios或android其一)和web前端研发经验。

2.必须精通vuejs或者reactjs，精通ios或者android或者reactnative。

3.熟练掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且对实现细节有研究。

4.能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题。

5.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力。

6.逻辑思维强、注重团队协作。岗位职责:

1.参与项目、产品需求分析与设计，负责app和前端框架设计。

2.组织无线开发团队完成跨多个业务线的app和前端功能设计、开发和交付。

3.负责前端核心功能的架构与代码模板编写，对系统核心模块进行开发和维护。

4.负责无线开发人员的招聘和考核，定期开展前端开发工程师培训，促进团队成员的进步。

岗位要求:

1.5年以上native(ios或android其一)和web前端研发经验。

2.必须精通vuejs或者reactjs，精通ios或者android或者reactnative。

3.熟练掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且对实现细节有研究。

4.能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题。

5.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力。

6.逻辑思维强、注重团队协作。

前端负责人岗位

第2篇前端负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、负责组建并管理前端技术开发团队，负责团队绩效和产出负责；

2、全面负责公司移动端技术平台的技术架构和实施，参与协助产品规划，以及技术可行性分析；

3、带领前端技术团队完成技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理；

4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上移动端开发经验，熟悉h5、ios，android至少一种开发技术；

2、5年以上大型互联网前端开发相关经验，扎实的基础知识；

3、熟悉ios或android相关技术和框架；

4、熟悉web前端技术（包括javascript，aja_，json，jquerye_t等开源框架）；

5、熟悉微服务开发框架；

6、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，有较好的组织、协调能力及团队合作意识；

第3篇大前端负责人（架构师）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司大前端的技术规划和建设；

2.负责大前端团队管理，并支持所有业务的研发项目落地；

3.负责团队的梯队搭建和技术视野提升；

4.负责平台化技术能力建设和积累；

任职要求：

1.本科及以上，计算机相关专业毕业，工作经验5年以上；

2.有互联网行业从业经验；

3.精通web或移动开发至少一个，了解另一个；

4.对大前端发展趋势有自己的理解，良好的技术视野；

5.有20人以上团队管理经验；

6.有大前端leader经验者优先；

7.认可简单开放、追求极致、勇于担当的文化；