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2025国考长春市地震监测岗位申论模拟题及答案
第一部分：归纳概括题（共2题，每题20分，共40分）
题目一（20分）
阅读给定材料，概括长春市当前地震监测工作中存在的突出问题及其具体表现。要求：准确全面，条理清晰，不超过300字。
材料：
1.长春市地震监测台网覆盖密度不足，部分偏远地区仍存在监测盲区，导致小震难以被实时捕捉。2024年统计显示，全市有效监测站点仅占应建站点70%，与国家标准仍存在差距。
2.监测设备老化问题突出，部分台站仪器故障率居高不下，如净月区某台站自2023年6月以来，因设备精度下降导致数据偏差达5%以上，影响预警准确性。
3.人才队伍建设滞后，现有监测人员中，50岁以上占比超过40%，年轻技术人员缺乏专业培训，且薪资待遇与工作强度不匹配，人才流失严重。
4.社会公众防震减灾意识薄弱，尽管市应急管理局多次开展宣传，但居民对地震前兆的认知率不足30%，应急演练参与率更低。
5.跨部门数据共享机制不完善，地震局、气象局、水利局等部门间数据壁垒未打破，制约了综合监测能力的提升。
答案：
长春市地震监测工作存在五方面突出问题：一是台网覆盖不足，偏远地区监测盲区仍存；二是设备老化，故障率高致数据偏差；三是人才队伍老化且流失严重，培训与待遇不足；四是公众防震意识薄弱，宣传效果差；五是跨部门数据共享机制缺失，制约综合监测能力。
题目二（20分）
根据给定材料，归纳长春市地震监测预警体系建设的主要措施。要求：分条作答，条理清晰，不超过400字。
材料：
1.长春市近年来加大投入，新建5个地震监测台站，重点覆盖双阳、德惠等地震多发区域，台网密度提升至国家标准线。
2.引进数字化监测设备，对老旧台站进行升级改造，2024年完成净月区、九台区12个台站的设备更新，数据采集精度提高20%。
3.加强人才引进与培养，与吉林大学合作开设地震监测专业班，并设立专项补贴，2023年以来新增年轻监测人员35名。
4.推动社会力量参与，与高校、企业共建地震科普基地，开发防震减灾APP，发布预警信息推送功能。
5.建立跨部门协作机制，与气象局联合开展“地震气象联动监测”项目，共享地下水水位、地磁等数据。
答案：
长春市地震监测预警体系建设主要措施包括：
1.新建台站扩大覆盖，重点区域加密监测网络；
2.升级数字化设备，提升数据采集精度；
3.人才引进与培养，增设专业班及补贴；
4.社会力量参与，开发科普APP等；
5.跨部门协作，共享气象、水文等多源数据。
第二部分：综合分析题（共1题，30分）
题目三（30分）
“地震监测预警体系建设需要政府主导、社会协同、科技赋能”，结合给定材料，分析这句话的内涵，并说明长春市在推进过程中如何体现这一要求。要求：观点明确，分析深入，不超过500字。
材料：
1.长春市政府连续三年将地震监测纳入民生实事工程，2024年预算专项经费5000万元，支持台网建设与设备更新。
2.市应急管理局联合教育局在校园开展地震科普活动，组织“地震小博士”竞赛，但企业参与度较低。
3.吉林大学研发“智能地震预警系统”，通过大数据分析实现分钟级预警，但成果转化率不足50%。
4.部分居民反映，虽收到地震预警信息，但不知如何科学避险，基层社区指导不足。
5.市地震局牵头成立“地震科技联盟”，吸纳企业参与研发，但政府资金支持与企业投入比例失衡。
答案：
“政府主导、社会协同、科技赋能”要求三者协同推进地震监测预警体系建设。政府主导体现为资金投入与政策支持（如预算专项经费、民生实事工程）；社会协同需扩大公众参与（如企业、学校、社区联动），但当前企业、居民参与不足；科技赋能则需推动成果转化（如智能预警系统），但研发与实际应用脱节。长春市实践体现为：政府主导资金与跨部门协作；社会协同仅限于部分领域；科技赋能进展缓慢，需强化政策激励与转化机制。
第三部分：提出对策题（共1题，30分）
题目四（30分）
长春市地震监测预警体系建设面临人才短缺、公众意识薄弱等问题。假如你是市地震局工作人员，请提出三条具体可行的改进措施。要求：针对性强，措施具体，不超过400字。
答案：
1.强化人才激励：设立“地震监测新星奖”，对年轻技术人员给予科研经费与职称倾斜；与高校共建“订单班”，定向培养实操人才。
2.创新科普方式：开发VR地震体验馆，模拟震感场景；联合短视频平台制作“防震三分钟”系列节目，用通俗案例讲解避险知识。
3.深化部门合作：与住建局联合推广“学校+医院”双点预警模式；建立企业数据共享平台，通过税收优惠鼓励企业参与监测研发。
第四部分：应用文写作题（共1题，30分）
题目五（30分）
假如你是长春市应急管理局工作人员，需就“提升地震监测预警能力”向
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