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临西劳务派遣面试真题及答案2025
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的主体是：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者
D.劳务派遣单位和使用单位
答案：B
2.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工数量不得超过用人单位用工总量的：
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
答案：C
3.劳务派遣合同应当由以下哪个主体签订：
A.劳务派遣单位与劳动者
B.用人单位与劳动者
C.劳务派遣单位与用人单位
D.劳动者与用人单位
答案：C
4.劳务派遣中，劳动者的社会保险应由以下哪个主体缴纳：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者个人
D.劳务派遣单位和使用单位共同
答案：A
5.劳务派遣中，劳动者的工作时间和休息休假应由以下哪个主体负责：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者个人
D.劳务派遣单位和使用单位共同
答案：B
6.劳务派遣合同期限一般不超过：
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：C
7.劳务派遣中，劳动者的劳动报酬应由以下哪个主体支付：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者个人
D.劳务派遣单位和使用单位共同
答案：B
8.劳务派遣中，劳动者的权益保护主要由以下哪个主体负责：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者个人
D.劳务派遣单位和使用单位共同
答案：A
9.劳务派遣中，劳动者的工作地点由以下哪个主体决定：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者个人
D.劳务派遣单位和使用单位共同
答案：B
10.劳务派遣中，劳动者的劳动合同应由以下哪个主体签订：
A.劳务派遣单位
B.用人单位
C.劳动者个人
D.劳务派遣单位和使用单位共同
答案：A
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.劳务派遣合同应当包括哪些内容：
A.工作内容
B.工作地点
C.工作时间
D.劳动报酬
E.社会保险
答案：A,B,C,D,E
2.劳务派遣中，劳动者的权益包括：
A.工作保障
B.劳动报酬
C.社会保险
D.休息休假
E.职业培训
答案：A,B,C,D,E
3.劳务派遣中，劳务派遣单位的责任包括：
A.招聘劳动者
B.签订劳务派遣合同
C.支付劳动报酬
D.缴纳社会保险
E.提供劳动保护
答案：A,B,C,D,E
4.劳务派遣中，用人单位的责任包括：
A.提供工作场所
B.管理劳动者
C.支付劳动报酬
D.缴纳社会保险
E.提供劳动保护
答案：A,B,C,D,E
5.劳务派遣中，劳动者的义务包括：
A.遵守劳动纪律
B.完成工作任务
C.参加职业培训
D.缴纳社会保险
E.遵守安全生产规定
答案：A,B,C,E
6.劳务派遣中，社会保险包括：
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
E.生育保险
答案：A,B,C,D,E
7.劳务派遣中，劳动者的工作时间和休息休假包括：
A.标准工作时间
B.加班时间
C.休息日
D.法定节假日
E.产假
答案：A,B,C,D,E
8.劳务派遣中，劳动者的劳动报酬包括：
A.基本工资
B.奖金
C.津贴
D.加班费
E.补贴
答案：A,B,C,D,E
9.劳务派遣中，劳务派遣单位的责任包括：
A.招聘劳动者
B.签订劳务派遣合同
C.支付劳动报酬
D.缴纳社会保险
E.提供劳动保护
答案：A,B,C,D,E
10.劳务派遣中，用人单位的责任包括：
A.提供工作场所
B.管理劳动者
C.支付劳动报酬
D.缴纳社会保险
E.提供劳动保护
答案：A,B,C,D,E
三、判断题（每题2分，共10题）
1.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的主体是劳务派遣单位。
答案：错误
2.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工数量不得超过用人单位用工总量的30%。
答案：正确
3.劳务派遣合同应当由劳务派遣单位与用人单位签订。
答案：正确
4.劳务派遣中，劳动者的社会保险应由劳务派遣单位缴纳。
答案：正确
5.劳务派遣中，劳动者的工作时间和休息休假应由用人单位负责。
答案：正确
6.劳务派遣合同期限一般不超过3年。
答案：正确
7.劳务派遣中，劳动者的劳动报酬应由用人单位支付。
答案：正确
8.劳务派遣中，劳动者的权益保护主要由劳务派遣单位负责。
答案：正确
9.劳务派遣中，劳动者的工作地点由用人单位决定。
答案：正确
10.劳务派遣中，劳动者的劳动合同应由劳务派遣单位签订。
答案：正确
四、简答
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