原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
管理案例之国外的人性化管理
CATALOGUE目录国外人性化管理概述国外企业人性化管理实践国外人性化管理优势分析国内外人性化管理差异比较中国企业借鉴国外人性化管理经验融合创新，打造中国特色人性化管理
01国外人性化管理概述
人性化管理是一种注重人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。定义强调对人的尊重、理解和关心，注重员工的成长与发展，以及企业与个人的双赢。特点人性化管理定义与特点
03成熟阶段目前，国外人性化管理已经形成了比较完善的管理体系，广泛应用于各类企业和组织。01初期阶段人性化管理理念起源于西方国家，初期主要关注员工的物质需求和工作条件。02发展阶段随着管理理论的不断发展，人性
文档评论（0）