茶楼服务员劳动合同2025年度范本（含员工入职与离职流程）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

茶楼服务员劳动合同2025年度范本（含员工入职与离职流程）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘茶楼服务员，乙方愿意在甲方处从事茶楼服务员工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事茶楼服务员工作相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2025年__月__日至2025年__月__日，共计__个月。

2.经双方协商一致，本合同可依法续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任茶楼服务员，主要负责茶楼的服务工作，包括但不限于：茶水服务、茶楼卫生清洁、客户接待等。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方每月休息__天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月工资人民币__元（大写：____________________元整）。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。

3.乙方在工作期间，甲方将按国家有关规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳下列社会保险：____________________。

2.甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按国家有关规定执行。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未足额缴纳社会保险的；

（2）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方拖欠工资或者未按时足额支付劳动报酬的；

（5）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（6）甲方未依法解除劳动合同的；

（7）甲方违反劳动合同约定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄或者因疾病、伤残等原因丧失劳动能力的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日