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2025最新国考申论提出对策题万能要点

提出对策题是国考申论中重点考查考生解决问题能力的题型，要求考生针对给定资料中反映的问题提出切实可行的对策。以下为你梳理提出对策题的万能要点，涵盖常见问题类型及对应对策方向，同时提供通用答题思路与技巧。

一、常见问题类型及万能对策方向

（一）思想观念类

问题表现：思想保守、缺乏创新意识、观念落后、意识淡薄（如安全意识、环保意识、责任意识等）。

万能对策：

加强宣传教育：通过线上线下相结合的方式，如利用社交媒体平台、政府官网、电视广播等线上渠道，以及举办讲座、培训、宣传活动等线下方式，广泛宣传相关知识和理念，提高公众对问题的认识和重视程度。

开展培训教育：针对特定群体（如企业员工、农民、基层干部等），组织开展专业培训和教育活动，邀请专家学者进行授课，讲解先进的理念、技术和方法，引导其树立正确的思想观念。

树立典型榜样：挖掘和宣传在相关领域表现突出的先进人物和典型案例，通过榜样的力量，激励和引导他人转变思想观念，积极学习和效仿。

（二）制度规范类

问题表现：制度缺失、制度不完善、制度执行不到位、缺乏有效的监督机制。

万能对策：

建立健全制度：深入调研分析问题产生的原因，结合实际情况，制定和完善相关的规章制度、政策法规，明确工作流程、标准和要求，确保各项工作有章可循。

优化制度设计：对现有的制度进行全面梳理和评估，找出制度中存在的漏洞和不足之处，进行优化和改进，使制度更加科学合理、切实可行。

加强制度执行：建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的检查和考核，确保制度严格执行。对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

强化监督机制：建立多元化的监督体系，包括内部监督、外部监督（如媒体监督、公众监督等），加强对权力运行的制约和监督，确保制度的有效执行。

（三）人才队伍类

问题表现：人才短缺、人才流失、人才素质不高、人才结构不合理。

万能对策：

加强人才培养：制定人才培养计划，加大对人才培养的投入，通过开展培训、进修、学术交流等活动，提高现有人才的素质和能力。同时，注重培养复合型人才，满足不同领域的需求。

积极引进人才：制定优惠政策，吸引国内外优秀人才投身到相关领域。通过提供良好的工作环境、发展空间和待遇，吸引高层次人才和急需紧缺人才。

留住人才：改善人才的工作和生活条件，提高人才的待遇和福利，为人才提供广阔的发展空间和晋升机会，增强人才的归属感和忠诚度，防止人才流失。

优化人才结构：根据实际需求，合理调整人才的结构和布局，注重培养和引进不同层次、不同专业的人才，形成科学合理的人才梯队。

（四）资金投入类

问题表现：资金短缺、资金投入不足、资金使用效率不高。

万能对策：

加大财政投入：政府加大对相关领域的财政支持力度，增加财政资金的投入，确保工作的顺利开展。同时，优化财政资金的使用结构，提高资金的使用效率。

拓宽融资渠道：鼓励社会资本参与，通过招商引资、发行债券、设立基金等方式，拓宽融资渠道，吸引更多的资金投入到相关领域。

加强资金管理：建立健全资金管理制度，加强对资金使用的监督和管理，确保资金专款专用，提高资金的使用效益。同时，加强对资金使用的审计和绩效评价，防止资金浪费和挪用。

（五）技术支撑类

问题表现：技术落后、技术研发能力不足、技术应用不广泛。

万能对策：

加强技术研发：加大对技术研发的投入，鼓励企业、科研机构等开展技术研发活动，提高自主创新能力。建立产学研合作机制，加强企业与高校、科研机构的合作，共同攻克技术难题。

引进先进技术：积极引进国外先进的技术和设备，通过技术引进和消化吸收，提高自身的技术水平。同时，加强对引进技术的消化吸收和再创新，形成具有自主知识产权的技术。

推广技术应用：加强对先进技术的推广应用，通过举办技术培训班、示范推广等方式，提高技术的应用范围和应用效果。同时，建立健全技术推广服务体系，为技术的推广应用提供支持和保障。

（六）基础设施类

问题表现：基础设施不完善、基础设施老化、基础设施布局不合理。

万能对策：

加大基础设施建设投入：政府加大对基础设施建设的资金投入，加快建设步伐，完善基础设施体系。重点加强交通、能源、水利、通信等基础设施建设，提高基础设施的保障能力。

加强基础设施维护和管理：建立健全基础设施维护和管理机制，加强对基础设施的日常维护和保养，及时修复损坏的基础设施，确保基础设施的正常运行。

优化基础设施布局：根据实际需求和发展规划，合理调整基础设施的布局，提高基础设施的利用效率和服务水平。加强对基础设施布局的科学规划和论证，避免重复建设和资源浪费。

二、通用答题思路与技巧

（一）审题

明确问题：仔细阅读题目，确定需要解决的问题是什么，问题的表现形式、影响范围和严重程度等。

明确身份：了解题目中给定的身份（如政府工作人员、企业负责人等