基于长安汽车的绩效管理成熟度模型构建与应用探索.docx

基于长安汽车的绩效管理成熟度模型构建与应用探索

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化进程不断加速的当下，市场环境瞬息万变，企业之间的竞争愈发激烈。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出并实现可持续发展，企业必须不断提升自身的管理水平，优化运营效率。绩效管理作为企业管理的核心环节，对于提高企业的整体绩效、增强员工的工作积极性和创造力具有至关重要的作用。有效的绩效管理能够帮助企业明确战略目标，合理分配资源，激发员工的潜能，从而提升企业的市场竞争力。

然而，目前许多企业在实施绩效管理的过程中存在诸多问题。在绩效目标的制定方面，部分企业未能充分结合企业战略和员工实际工作，导