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云南省公务员2025年考试行测定义判断解题方法试卷(含答案)
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
第一题定义:学习是指个体由于经验而引起的行为或行为潜能的持久的变化。这种变化不是由生理成熟引起的,而是由练习、经验、教育等因素造成的。
下列选项中,属于学习的是:
A.小明出生时就具有吮吸反射。
B.小丽看了十遍电影《流浪地球》,仍然记不住电影中的主要情节。
C.小华通过不断练习,终于能够连续跳绳一百次。
D.小刚在受到惊吓后,心脏跳动的速度瞬间加快。
第二题定义:广告是指商品经营者或者服务提供者承担费用,通过一定媒介和形式向公众或者消费者传递商品或者服务相关信息,以引导公众购买商品或者接受服务的商业行为。
下列选项中,不属于广告的是:
A.某电视台在黄金时段插播的汽车广告。
B.某电商平台首页展示的“双十一”促销活动入口。
C.某网红在直播中口头推荐使用的护肤品。
D.某博物馆免费开放日展板上的文物介绍。
第三题定义:组织承诺是指员工对其所在组织的情感依恋和归属感,以及基于这种依恋和归属感而愿意继续留在组织并为之努力工作的程度。
下列选项中,最能体现组织承诺的是:
A.小张因为工作压力大,正在考虑跳槽到另一家公司。
B.小王认为目前的工作环境不佳,已经提交了辞职信。
C.小李非常喜欢目前的工作内容和同事,觉得公司是个好地方,并打算长期干下去。
D.小赵工作之余很少与同事交流,更喜欢独处。
第四题定义:生态平衡是指在一定时间内,一个生态系统中生物与环境之间、生物与生物之间通过能量流动、物质循环和信息传递,相互作用、相互制约,达到的一种结构相对稳定、功能相对完善的状态。
下列选项中,最能体现生态平衡遭到破坏的是:
A.某森林区域树木生长茂盛,物种丰富多样。
B.某湖泊由于过度捕捞,鱼类资源急剧减少。
C.某草原地区经过人工灌溉,植被覆盖率明显提高。
D.某湿地经过治理,水鸟数量明显增多。
第五题定义:道德风险是指在经济活动中,一方利用信息不对称,通过改变自己的行为来损害另一方利益,从而获取自身利益的行为。
下列选项中,属于道德风险的是:
A.某公司员工利用职务之便,将公司货物据为己有。
B.某客户在网购时,故意隐瞒商品的真实瑕疵,导致商家蒙受损失。
C.某司机在得知乘客携带大量现金后,故意驾车发生交通事故。
D.某医生在治疗病人时,收取了远超市场价的药品费用。
第六题定义:知识产权是指权利人对其智力劳动所创作的成果依法享有的专有权利。这种权利通常包括著作权、专利权、商标权等。
下列选项中,不属于知识产权范畴的是:
A.小李创作的小说发表后,享有该小说的复制权、发行权。
B.某科技公司研发的发明创造,依法获得了专利权。
C.某企业为其产品设计的独特外观,申请了商标注册。
D.小王在图书馆查阅了一本已出版的书籍,并做了笔记。
第七题定义:文化冲突是指不同文化群体在接触和互动过程中,由于价值观、信仰、行为规范等方面的差异而引发的矛盾和冲突。
下列选项中,不属于文化冲突的是:
A.某西方国家游客到东方国家旅游,对当地人的饮食习惯感到不适。
B.某跨国公司在不同文化背景的员工之间,因沟通方式差异产生矛盾。
C.某地区因宗教信仰不同,不同教派之间发生争执。
D.某学校里,来自不同文化背景的学生共同参与校园文化活动,增进了解。
第八题定义:行政执行是指国家行政机关及其公务人员,在法定权限内,为实现法律法规所确定的内容,采取具体措施,直接影响社会事务,使其转化为现实的过程。
下列选项中,属于行政执行的是:
A.某市人民代表大会通过了一项新的地方性法规。
B.某县政府根据上级指示,制定了本地的疫情防控预案。
C.某市环保局对一家污染企业进行了行政处罚。
D.某市人大代表就民生问题向市政府提出了质询意见。
第九题定义:情绪劳动是指个体在工作和日常生活中,为了符合社会期望或职业要求,而刻意控制、调节和表达自己真实情绪的行为。
下列选项中,属于情绪劳动的是:
A.小张在情绪低落时,仍然强打精神面对工作中的挑战。
B.小李在面试时,表现出自信和热情,以给面试官留下良好印象。
C.小王在照顾生病的亲人时,耐心倾听,尽量保持乐观。
D.小赵在参加朋友聚会时,因为感到无聊而表现得无精打采。
第十题定义:可持续发展是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其自身需求的发展模式。它强调经济、社会和环境的协调发展。
下列选项中,最能体现可持续发展理念的是:
A.某地区大力发展重工业,以追求短期的经济增长。
B.某城市通过推广公共交通,减少了私家车的使用,降低了空气污染。
C.某企业通过技术创新,提高了资源利用效率,减少了废弃物排
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