淮北市工会系统招聘考试题库及答案解析.docxVIP

淮北市工会系统招聘考试题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.平等权

B.政治权利和自由

C.监督权

D.知识产权

2.我国公务员制度的核心是？()

A.任职制度

B.岗位管理制度

C.考核制度

D.任免制度

3.下列哪个不属于我国《劳动法》规定的劳动者权益？()

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.劳动安全卫生权

D.财产权

4.下列哪项不是工会的基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.指导职工进行技术创新

D.调解劳动争议

5.我国《工会法》规定，工会应当维护职工的哪些合法权益？()

A.劳动报酬

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.以上都是

6.下列哪项不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名

B.工作内容

C.工作地点

D.保密条款

7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起多长时间内做出仲裁裁决？()

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

8.下列哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产责任制的内容？()

A.生产经营单位的安全生产责任制

B.政府部门的安全生产责任制

C.生产经营单位主要负责人的安全生产责任制

D.生产经营单位全体员工的安全生产责任制

9.下列哪项不是工会组织的工作原则？()

A.群众路线

B.民主集中制

C.自主性

D.纪律性

10.我国《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付多少倍的赔偿金？()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于我国《工会法》规定的工会的职责？()

A.代表和维护职工的合法权益

B.指导职工进行技术创新

C.组织职工开展劳动竞赛

D.指导职工进行思想政治教育

12.在处理劳动争议时，下列哪些机构和组织可以参与调解？()

A.劳动争议仲裁委员会

B.工会

C.企业内部调解委员会

D.政府劳动行政部门

13.我国《安全生产法》规定的安全生产责任制包括哪些内容？()

A.生产经营单位的安全生产责任制

B.政府部门的安全生产责任制

C.生产经营单位主要负责人的安全生产责任制

D.生产经营单位全体员工的安全生产责任制

14.工会组织在维护职工合法权益方面有哪些主要作用？()

A.协助职工签订劳动合同

B.协调劳动关系，预防劳动争议

C.监督企业落实安全生产措施

D.组织职工进行技术创新

15.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位强迫劳动者的

C.用人单位未提供劳动安全卫生条件的

D.用人单位因经济性裁员未按照法定程序通知劳动者的

三、填空题(共5题)

16.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同的必备条款包括：

17.工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，其最高权力机关是

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用

19.我国《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

20.根据《中华人民共和国工会法》，工会依法独立自主地开展活动，任何组织和个人不得以任何方式强迫工会

四、判断题(共5题)

21.我国《劳动法》规定，劳动者有休息和休假的权利。()

A.正确B.错误

22.工会主席由上级工会直接任命。()

A.正确B.错误

23.在劳动合同解除或终止后，用人单位应一次性支付给劳动者经济补偿金。()

A.正确B.错误

24.我国《安全生产法》规定，安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础。()

A.正确B.错误

25.劳动者因工负伤，无论伤情轻重，用人单位都应当支付工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简