2025国考温州市能源管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考温州市能源管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

温州市某区近年来积极推动能源结构优化,但在新能源推广应用过程中面临诸多挑战。请根据给定材料,归纳概括该区新能源推广面临的主要问题及原因。(要求:全面、准确,不超过300字)

答案

该区新能源推广面临的主要问题包括:

一是基础设施不足,充电桩等配套设备覆盖率低,尤其在老旧小区和郊区;二是政策支持力度不够,补贴标准偏低,企业参与积极性不高;三是技术瓶颈突出,部分新能源技术成熟度不足,存在安全隐患;四是公众认知有限,部分居民对新能源使用存在顾虑,接受度不高。根本原因在于政府协调能力不足、企业创新动力不足、社会宣传力度不足。

解析

材料中提及“充电桩建设滞后”“补贴政策吸引力有限”“部分居民对电池安全性存疑”等问题,需提炼共性原因,如政策、技术、社会认知等维度。

2.题目

温州市某政府报告显示,能源消费结构亟待调整。请根据给定材料,概括温州市能源消费结构不合理的主要表现及影响。(要求:条理清晰,不超过400字)

答案

主要表现:

1.化石能源占比过高,煤炭消费量仍占主导;

2.新能源渗透率低,太阳能、风能等利用率不足;

3.工业领域能源浪费严重,中小企业节能意识薄弱。

影响:

1.环境污染加剧,PM2.5浓度超标;

2.能源安全风险上升,对外依存度高;

3.经济发展受限,高耗能行业竞争力下降。

解析

需结合材料中“工业用能占比达60%”“周边地区碳达峰压力增大”等表述,分点作答,突出表现与影响的因果关系。

3.题目

温州市某调研报告指出,能源管理人才短缺制约了当地绿色发展。请根据给定材料,归纳总结该市能源管理人才短缺的具体表现。(要求:简明扼要,不超过300字)

答案

具体表现:

1.人才总量不足,专业人才占比仅15%;

2.结构失衡,懂新能源、碳排放管理的高端人才稀缺;

3.流动性差,本地高校毕业生不愿投身能源领域;

4.培训体系不完善,现有人员技能更新滞后。

解析

材料中“本地高校无能源管理专业”“企业招聘难”等细节需提炼为问题表现,避免主观臆断。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

温州市某媒体评论指出:“能源转型不是‘一蹴而就’的任务,需平衡经济、环境与社会效益。”请结合材料,谈谈你对这句话的理解。(要求:观点明确,分析深入,不超过500字)

答案

这句话强调能源转型需兼顾多方利益:

1.经济上,需避免传统产业突然“断奶”,可采取“渐进式”替代,如煤电与风电协同发展;

2.环境上,要守住生态红线,如推广分布式光伏减少输电损耗;

3.社会上,要关注弱势群体需求,如提供节能补贴、培训就业机会。

关键在于政府制定动态政策,平衡短期阵痛与长期红利。

解析

需结合材料中“企业转型资金缺口”“居民用电负担”等案例,论证“平衡”的必要性。

2.题目

温州市某文件提出“构建新型能源治理体系”,材料中提及“多元主体协同”“数字化监管”等理念。请结合材料,分析如何提升该市能源治理效能。(要求:逻辑严谨,措施可行,不超过600字)

答案

提升治理效能需从三方面入手:

1.构建多元协同机制:推动政府、企业、社会组织共同参与,如成立能源委员会统筹资源;

2.强化数字化监管:利用大数据监测用能数据,建立预警平台,如“一网通办”优化审批流程;

3.完善激励政策:对节能标杆企业给予税收减免,对居民光伏发电给予积分奖励。

解析

材料中“某县试点区块链监管系统”“行业协会缺乏话语权”等案例需转化为具体措施。

三、提出对策题(共2题,每题25分)

1.题目

温州市某社区新能源使用率仅20%,居民参与度低。请结合材料,提出3条提升社区新能源普及率的对策建议。(要求:针对性强,操作性强,不超过400字)

答案

1.增强宣传引导:开展“社区能源课堂”,用案例对比传统能源与新能源的经济效益;

2.降低使用门槛:与电力公司合作,提供“光伏贷”等金融支持,首年免安装费;

3.建立共享模式:推动楼顶光伏“余电共享”,居民可按比例获补贴。

解析

需结合材料中“老年人对智能设备操作困难”“安装成本高”等痛点,提出务实方案。

2.题目

温州市某企业因能耗超标被列入监管名单,但整改效果不理想。请结合材料,提出3条强化企业节能监管的对策建议。(要求:科学合理,具有可操作性,不超过500字)

答案

1.建立分级预警机制:对高耗能企业实行“红黄蓝”预警,动态调整监管频率;

2.引入第三方评估:委托专业机构定期核查节能改造效果,结果与企业信用挂钩;

3.推广能效对标:组织同行业能效竞赛,对达标企业给予技术帮扶。

解析

材料中“企业整改重形式轻实效”“监管部门人手不足”等问题需针对性

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