营销部员工合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工联系电话]

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

3.乙方连续工作满[一定年限]年，且在甲方工作期间表现良好，甲方应优先考虑与乙方续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方营销部工作，从事[具体工作内容]。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

3.工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方加班需经甲方批准，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[金额]元。

2.乙方享有[具体奖金或提成制度]，具体金额和计算方法由甲方另行规定。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月[具体日期]。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

3.甲方根据公司实际情况，为员工提供其他福利。

六、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。

3.乙方违反劳动纪律或保密规定，甲方有权依法进行处理。

七、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

d.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，在[工作地点]履行工作职责。

3.本合同期限届满，如双方同意续签，应提前[提前通知时间]向对方提出书面续签申请，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方营销部担任[具体岗位]职位，从事[具体工作内容]。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

2.乙方享有绩效奖金、提成奖金等激励措施，具体标准由甲方根据公司规章制度和乙方工作表现确定。

3.乙方工资每月[支付日期]支付，如遇节假日或周末，则提前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和