招工合同文案范本模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：

工作岗位：____________________

工作内容：____________________

工作地点：____________________

2.甲方应按照乙方的工作岗位和内容，提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月（或____________________元/天）。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前_______日（或_______个月）书面通知对方是否续签合同。

六、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前_______日（或_______个月）书面通知对方解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第2篇

合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

签订日期：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________（工作制度，如：标准工时制、综合工时制、不定时工作制等）。

2.乙方每周工作日为__________天，每天工作时间为__________小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________（工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方工资支付方式为：__________