招聘接待员合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

乙方：（应聘者姓名）

身份证号码：（应聘者身份证号码）

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则应提前____天向对方提出书面续签申请，经双方协商一致后，另行签订劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任招聘接待员，主要负责以下工作：

a.接待应聘者，解答应聘者关于公司及招聘流程的疑问；

b.协助招聘部门收集、整理应聘者资料；

c.协助组织面试活动，包括场地布置、面试安排等；

d.负责面试后的通知及跟进工作；

e.完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和工作效率。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理安排。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在完成工作任务后，甲方将根据工作表现和业绩给予相应的奖金和提成。

4.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.本合同约定试用期为____个月。

2.试用期内，乙方的工资待遇按照基本工资的____%执行。

3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

六、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

c.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险；

b.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；

c.甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方需要招聘一名接待员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任接待员的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任接待员，主要负责以下工作：

-接待来访客人，提供热情、周到的服务；

-协助处理日常行政事务，包括文件收发、资料整理等；

-负责公司内部及外部会议的安排和准备工作；

-维护公司形象，处理客户投诉，确保客户满意度；

-完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及各项操作规程，确保工作质量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体上班时间及休息日由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工资待遇

1.乙方工资为人民币[具体金额]元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的表现和公司政策，给予相应的奖金和福利。

四、社会保险与福利

1.甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限为[具体时间]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满，双方可协商续签。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：