招聘雇用人员合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任_______岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同的规定履行相关义务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作地点为：________________。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方将按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在工作中如发生工伤事故，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理。

第五条违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-被依法追究刑事责任；

-患有甲乙双方约定的不宜从事本岗位工作的疾病；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

-未按时足额支付工资；

-侵犯乙方合法权益；

-未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害。

第六条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

第七条合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

2.任何一方解除或终止合同，均应提前____天书面通知对方。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可参照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（雇用人员）：____________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上工作。

2.乙方的工作内容为：____________________________

3.乙方的工作岗位为：____________________________

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为：____________________________

2.乙方每周休息日为：____________________________

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

三、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币______元，支付方式为：______（月结、周结、日结等）。

2.甲方将按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方将根据乙方的