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工作场所职业卫生监督检查的内容及相应的处罚规定

一、工作场所职业卫生监督检查内容

1.基本要求

（1）企业应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理责任人和部门。

（2）企业应当对员工进行职业卫生培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。

（3）企业应当定期对工作场所进行职业卫生检查，发现问题及时整改。

2.工作场所环境检查

（1）检查工作场所的空气质量，确保有害气体、粉尘、微生物等污染物浓度符合国家相关标准。

（2）检查工作场所的噪音水平，确保噪音强度符合国家相关标准。

（3）检查工作场所的照明情况，确保照明充足、均匀，避免产生视觉疲劳。

（4）检查工作场所的温度和湿度，确保符合人体舒适度要求。

（5）检查工作场所的卫生设施，如洗手间、食堂等，确保卫生设施齐全、清洁。

3.个人防护用品检查

（1）检查企业是否为员工提供符合国家标准的个人防护用品，如防护眼镜、防尘口罩、防噪音耳塞等。

（2）检查企业是否定期检查和维护个人防护用品，确保其处于良好状态。

（3）检查企业是否对员工进行个人防护用品使用培训，确保员工正确使用防护用品。

4.职业病防治检查

（1）检查企业是否建立健全职业病防治制度，包括职业病诊断、治疗、康复、赔偿等。

（2）检查企业是否对员工进行定期体检，及时发现和治疗职业病。

（3）检查企业是否对患有职业病的员工进行妥善安置，保障其合法权益。

5.职业病危害告知和培训

（1）检查企业是否对员工进行职业病危害告知，包括危害因素、预防措施等。

（2）检查企业是否对员工进行职业卫生培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。

6.职业病危害项目申报

（1）检查企业是否按照国家相关规定，及时申报职业病危害项目。

（2）检查企业是否对职业病危害项目进行监测，确保危害因素浓度符合国家相关标准。

二、相应的处罚规定

1.对违反职业卫生管理制度的企业，责令限期改正，可以处以罚款；情节严重的，可以依法吊销营业执照。

2.对未对员工进行职业卫生培训的企业，责令限期改正，可以处以罚款；情节严重的，可以依法吊销营业执照。

3.对工作场所环境不符合国家相关标准的企业，责令限期改正，可以处以罚款；情节严重的，可以依法吊销营业执照。

4.对未为员工提供符合国家标准的个人防护用品的企业，责令限期改正，可以处以罚款；情节严重的，可以依法吊销营业执照。

5.对未建立健全职业病防治制度的企业，责令限期改正，可以处以罚款；情节严重的，可以依法吊销营业执照。

以下是详细的处罚规定：

1.未建立健全职业卫生管理制度的企业，责令限期改正，可以处以1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，可以处以5万元以上10万元以下的罚款。

2.未对员工进行职业卫生培训的企业，责令限期改正，可以处以1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，可以处以3万元以上5万元以下的罚款。

3.工作场所环境不符合国家相关标准的企业，责令限期改正，可以处以2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，可以处以10万元以上20万元以下的罚款。

4.未为员工提供符合国家标准的个人防护用品的企业，责令限期改正，可以处以1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，可以处以5万元以上10万元以下的罚款。

5.未建立健全职业病防治制度的企业，责令限期改正，可以处以2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，可以处以10万元以上20万元以下的罚款。

6.未按照国家相关规定申报职业病危害项目或监测数据的企业，责令限期改正，可以处以1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，可以处以5万元以上10万元以下的罚款。

7.企业在规定期限内未完成整改的，可以依法吊销营业执照。

8.企业在规定期限内未完成整改，且情节严重的，可以对企业负责人和相关责任人依法给予行政处分。

9.企业在规定期限内未完成整改，且造成严重后果的，可以对企业负责人和相关责任人依法追究刑事责任。

10.对违反职业卫生规定，造成员工身心健康损害的企业，应当依法承担赔偿责任。

通过以上详细的工作场所职业卫生监督检查内容及其相应的处罚规定，有助于提高企业对职业卫生管理的重视，保障员工身心健康，预防职业病的发生。