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2025年国家开放大学（电大）《创新管理与研发》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新管理过程中，识别和评估创新机会的关键环节是（）

A.创新思维的培养

B.创新资源的整合

C.创新机会的识别与评估

D.创新成果的转化

答案：C

解析：创新机会的识别与评估是创新管理过程中的关键环节，它决定了创新活动的方向和可行性。创新思维培养是基础，资源整合是保障，成果转化是目的，但只有准确识别和评估机会，创新活动才能有的放矢，提高成功率。

2.在创新团队组建过程中，下列哪项因素对团队绩效影响最大？（）

A.团队成员的专业技能

B.团队成员的年龄结构

C.团队成员的学历背景

D.团队成员的创新经验

答案：A

解析：团队成员的专业技能是影响团队绩效的关键因素，直接决定了团队能否有效完成创新任务。年龄结构、学历背景和经验虽然也有一定影响，但专业技能是基础和核心，缺乏必要技能的团队难以产生高质量的创新能力。

3.企业进行技术创新的主要目的是（）

A.提高员工福利

B.增强市场竞争力

C.完善企业制度

D.扩大企业规模

答案：B

解析：企业进行技术创新的主要目的是增强市场竞争力，通过技术进步提升产品或服务的质量和效率，从而在市场竞争中占据有利地位。提高员工福利、完善企业制度和扩大企业规模虽然也是企业目标，但不是技术创新的核心目的。

4.下列哪项不属于创新管理的核心内容？（）

A.创新战略制定

B.创新资源分配

C.创新绩效考核

D.创新风险控制

答案：C

解析：创新战略制定、创新资源分配和创新风险控制都是创新管理的核心内容，它们共同构成了创新管理的框架体系。创新绩效考核虽然重要，但它更多是创新管理的结果评估环节，而非核心内容本身。

5.在创新过程中，属于概念阶段的主要工作内容是（）

A.技术研发

B.市场验证

C.概念形成与筛选

D.产品设计

答案：C

解析：概念阶段的主要工作内容是概念形成与筛选，通过对市场机会和技术趋势的分析，形成初步的创新概念，并进行可行性评估和筛选，为后续的详细开发工作奠定基础。技术研发、市场验证和产品设计属于后续阶段的工作。

6.企业内部创新机制中，对创新活动具有导向作用的是（）

A.创新激励机制

B.创新决策机制

C.创新评价机制

D.创新保障机制

答案：B

解析：创新决策机制对企业创新活动具有导向作用，它决定了创新的方向、重点和优先级，为创新资源配置提供依据。创新激励机制、评价机制和保障机制虽然也很重要，但它们更多是为创新活动提供动力、标准和支撑。

7.在研发项目管理中，下列哪项属于风险管理的核心环节？（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

答案：C

解析：风险管理的核心环节是风险应对，即针对已识别和评估的风险制定并实施相应的应对措施，以最小化风险带来的负面影响。风险识别、评估和监控是风险应对的基础和前提，但只有通过有效的应对才能真正管理风险。

8.下列哪项创新模式强调企业内部各部门之间的协同合作？（）

A.线性创新模式

B.渐进式创新模式

C.整合式创新模式

D.突破式创新模式

答案：C

解析：整合式创新模式强调企业内部各部门之间的协同合作，通过打破部门壁垒，整合资源优势，共同推进创新活动。线性创新模式强调按顺序推进，渐进式创新模式强调逐步改进，突破式创新模式强调重大突破，而整合式创新模式最注重跨部门协作。

9.在创新成果转化过程中，企业通常需要（）

A.建立专门转化机构

B.获取政府资金支持

C.加强市场推广力度

D.以上都是

答案：D

解析：创新成果转化是一个系统工程，需要建立专门转化机构进行组织协调，获取政府资金支持解决资金问题，同时加强市场推广力度扩大成果应用范围。只有综合运用多种手段，才能有效促进创新成果的转化应用。

10.创新管理过程中，对创新活动进行持续改进的关键是（）

A.信息反馈

B.资源投入

C.技术更新

D.市场变化

答案：A

解析：信息反馈是对创新活动进行持续改进的关键，通过收集创新过程中的各种信息，分析成功经验和失败教训，为后续创新活动提供改进方向。资源投入、技术更新和市场变化虽然也很重要，但只有通过有效的信息反馈才能实现持续改进。

11.创新管理的核心目标是（）

A.提高企业知名度

B.实现技术创新突破

C.增强企业综合竞争力

D.完善企业组织结构

答案：C

解析：创新管理的核心目标是增强企业综合竞争力，通过有效的创新管理手段，提升企业的产品竞争力、成本竞争力、服务竞争力等多方面能力，从而在市场竞争中占据有利地位。提高企业知名度、实现技术创新突破和完善企业