2025年mpa考试真题及答案新课标.docVIP

2025年mpa考试真题及答案新课标.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年mpa考试真题及答案新课标

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在公共政策制定过程中,哪个阶段最为关键?

A.政策执行

B.政策评估

C.政策制定

D.政策监控

答案:C

2.公共管理中的“委托-代理理论”主要解决什么问题?

A.政府与市场的关系

B.公共部门内部管理

C.政策执行效率

D.政府责任与权力分配

答案:D

3.在公共预算管理中,哪种预算形式强调透明度和公众参与?

A.零基预算

B.绩效预算

C.项目预算

D.改善预算

答案:B

4.公共政策分析中的“成本效益分析”主要关注什么?

A.政策的社会影响

B.政策的经济效益

C.政策的政治可行性

D.政策的文化影响

答案:B

5.在公共部门人力资源管理中,哪种理论强调员工的社会责任和道德行为?

A.交易成本理论

B.公共服务动机理论

C.人力资本理论

D.制度理论

答案:B

6.公共政策执行中的“目标管理”主要强调什么?

A.政策的灵活性

B.政策的权威性

C.政策的明确性和可衡量性

D.政策的创新性

答案:C

7.在公共政策评估中,哪种方法强调通过比较不同政策的效果来做出决策?

A.定性评估

B.定量评估

C.比较评估

D.过程评估

答案:C

8.公共部门中的“绩效管理”主要关注什么?

A.员工的满意度

B.组织的绩效

C.政府的透明度

D.政府的财政状况

答案:B

9.在公共政策制定过程中,哪种方法强调通过广泛的社会参与来制定政策?

A.专家咨询

B.公众参与

C.政府主导

D.利益集团博弈

答案:B

10.公共管理中的“新公共管理”主要强调什么?

A.政府的权威性

B.市场机制

C.政府的透明度

D.政府的责任

答案:B

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.公共政策的核心目标是实现__________。

答案:公共利益

2.公共管理中的“委托-代理理论”强调__________和__________之间的信息不对称问题。

答案:委托人;代理人

3.公共预算管理中的“零基预算”是指__________。

答案:每一财政年度的预算都从零开始编制

4.公共政策分析中的“成本效益分析”主要关注__________和__________。

答案:成本;效益

5.公共部门人力资源管理中的“公共服务动机理论”强调__________。

答案:员工的社会责任和道德行为

6.公共政策执行中的“目标管理”主要强调__________和__________。

答案:明确性;可衡量性

7.公共政策评估中的“比较评估”方法强调通过__________来做出决策。

答案:比较不同政策的效果

8.公共部门中的“绩效管理”主要关注__________。

答案:组织的绩效

9.公共政策制定过程中的“公众参与”方法强调通过__________来制定政策。

答案:广泛的社会参与

10.公共管理中的“新公共管理”主要强调__________。

答案:市场机制

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.公共政策制定过程中,政策执行是最为关键的阶段。

答案:错误

2.公共管理中的“委托-代理理论”主要解决政府与市场的关系问题。

答案:错误

3.公共预算管理中的“零基预算”强调每一财政年度的预算都从零开始编制。

答案:正确

4.公共政策分析中的“成本效益分析”主要关注政策的社会影响。

答案:错误

5.公共部门人力资源管理中的“公共服务动机理论”强调员工的社会责任和道德行为。

答案:正确

6.公共政策执行中的“目标管理”主要强调政策的灵活性。

答案:错误

7.公共政策评估中的“比较评估”方法强调通过比较不同政策的效果来做出决策。

答案:正确

8.公共部门中的“绩效管理”主要关注员工的满意度。

答案:错误

9.公共政策制定过程中的“公众参与”方法强调通过广泛的社会参与来制定政策。

答案:正确

10.公共管理中的“新公共管理”主要强调政府的权威性。

答案:错误

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述公共政策制定过程中的主要阶段及其特点。

答案:公共政策制定过程主要包括问题识别、政策议程设定、政策制定和政策合法化四个阶段。问题识别阶段主要是发现和界定政策问题;政策议程设定阶段主要是将问题提升到政策议程上;政策制定阶段主要是制定具体的政策方案;政策合法化阶段主要是通过立法或行政程序使政策合法化。

2.简述公共部门人力资源管理中的“公共服务动机理论”的主要内容。

答案:公共服务动机理论强调员工的社会责任和道德行为,认为公共部门的员工除了追求个人利益外,还追求公共利益和社会责任。该理论认为,公共部门的员工具有公共服务动机,愿意为公共利益服务,而不是仅仅为

文档评论(0)

明明资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

最新资料 实时更新。

1亿VIP精品文档

相关文档