- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
考研管理学题库及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项?
A.计划
B.组织
C.领导
D.创新
答案:D
2.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是:
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
答案:D
3.以下哪一种领导风格属于民主型领导?
A.专制型领导
B.协作型领导
C.交易型领导
D.民主型领导
答案:B
4.组织结构中,集权化程度最高的结构是:
A.直线型结构
B.职能型结构
C.事业部制结构
D.矩阵型结构
答案:A
5.以下哪一项不属于SWOT分析中的要素?
A.优势
B.劣势
C.机会
D.风险
答案:D
6.在项目管理中,以下哪一项是项目成功的最关键因素?
A.项目预算
B.项目时间
C.项目范围
D.项目团队
答案:D
7.以下哪一种激励理论强调员工内在动机的重要性?
A.双因素理论
B.期望理论
C.交易型理论
D.成长型理论
答案:D
8.在组织变革中,以下哪一项是最常见的阻力来源?
A.组织文化
B.组织结构
C.组织战略
D.组织技术
答案:A
9.以下哪一种沟通方式属于非正式沟通?
A.会议
B.电子邮件
C.小道消息
D.报告
答案:C
10.在决策制定中,以下哪一项是决策制定的第一个步骤?
A.收集信息
B.评估备选方案
C.选择备选方案
D.实施决策
答案:A
二、多项选择题(总共10题,每题2分)
1.管理的职能包括哪些?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新
答案:A,B,C,D
2.马斯洛的需求层次理论中,哪些需求属于基本需求?
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
答案:A,B,C
3.领导风格包括哪些类型?
A.专制型领导
B.协作型领导
C.交易型领导
D.民主型领导
E.情感型领导
答案:A,B,C,D,E
4.组织结构类型包括哪些?
A.直线型结构
B.职能型结构
C.事业部制结构
D.矩阵型结构
E.网络型结构
答案:A,B,C,D,E
5.SWOT分析中的要素包括哪些?
A.优势
B.劣势
C.机会
D.风险
E.战略
答案:A,B,C,D
6.项目管理的关键因素包括哪些?
A.项目预算
B.项目时间
C.项目范围
D.项目团队
E.项目沟通
答案:A,B,C,D,E
7.激励理论包括哪些?
A.双因素理论
B.期望理论
C.交易型理论
D.成长型理论
E.强化理论
答案:A,B,C,D,E
8.组织变革的阻力来源包括哪些?
A.组织文化
B.组织结构
C.组织战略
D.组织技术
E.员工态度
答案:A,B,C,D,E
9.沟通方式包括哪些?
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.口头沟通
D.书面沟通
E.电子沟通
答案:A,B,C,D,E
10.决策制定的步骤包括哪些?
A.确定问题
B.收集信息
C.评估备选方案
D.选择备选方案
E.实施决策
答案:A,B,C,D,E
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.管理的本质是决策。
答案:正确
2.领导者与管理者是同一个概念。
答案:错误
3.组织结构中没有层级关系。
答案:错误
4.SWOT分析是一种战略规划工具。
答案:正确
5.项目管理中,项目范围是最重要的因素。
答案:错误
6.激励理论只关注外在激励。
答案:错误
7.组织变革中,阻力是无法避免的。
答案:正确
8.沟通只发生在组织内部。
答案:错误
9.决策制定是一个线性的过程。
答案:错误
10.管理者的主要职责是决策。
答案:正确
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述管理的四大基本职能。
答案:管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定组织的目标和实现目标的路径;组织是指设计和维护组织结构,分配资源;领导是指激励和指导员工,实现组织目标;控制是指监控组织绩效,确保目标达成。
2.简述马斯洛的需求层次理论。
答案:马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是最基本的需求,如食物、水等;安全需求包括对人身安全、健康等方面的需求;社交需求包括对友谊、爱情等方面的需求;尊重需求包括对自尊、他人尊重等方面的需求;自我实现需求是最高层次的需求,包括实现个人潜能、追求理想等。
3.简述组织结构类型。
答案:组织结构类型包括直线型结构、职能型结构、事业部制
原创力文档


文档评论(0)