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2025双方协商解除劳动合同协议范本
本协议由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
住址：
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就双方协商解除劳动合同事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协商解除劳动合同的原因
甲乙双方一致同意，基于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商解除劳动合同。解除原因为：。
第二条经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。
经济补偿金的支付时间为本协议签订之日起日内，甲方将上述款项支付至乙方提供的银行账户，账户信息为：。
乙方确认，上述经济补偿金已包含《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的各项补偿内容，包括但不限于劳动合同解除前十二个月的平均工资、工作年限等。
第三条社会保险和住房公积金的处理
甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）至年月日为止，后续费用由乙方自行承担。
甲方为乙方缴纳的住房公积金至年月日为止，后续公积金的缴纳和提取事宜由乙方自行处理。
第四条工作交接
乙方同意在本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，并将所有与工作相关的文件、资料、物品移交给甲方指定的人员。
工作交接的具体内容包括但不限于：。
甲方确认乙方已完成工作交接，并在交接完成后出具工作交接确认书。
第五条劳动合同解除日期
本协议签订之日即为劳动合同解除之日，劳动关系自年月日起解除。
第六条协议的生效
本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第七条其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议的任何条款若与相关法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。
本协议的解释和履行受中华人民共和国法律的管辖。
第八条争议解决
本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附则
本协议中“甲方”指用人单位及其授权的人员，“乙方”指劳动者本人。
本协议所列地址、联系方式为双方确认的有效地址和联系方式，任何一方变更地址或联系方式的，应当及时书面通知另一方，否则相关通知按原地址或方式送达即视为有效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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