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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五宾馆员工聘用合同：强化人才培养，助力企业发展

二零二五宾馆员工聘用合同：强化人才培养，助力企业发展

甲方（宾馆名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任宾馆员工事宜，达成如下协议：

第一条基本约定

1.1乙方同意加入甲方宾馆工作，甲方同意聘用乙方为宾馆员工。

第二条岗位与职责

2.2乙方的工作职责为：_________________（职责内容）。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为：_________________（工作时间安排，如：周一至周五8:0012:00，14:0018:00）。

3.2乙方的工作地点为：_________________（工作地点，如：甲公司总部大楼）。

第四条薪酬待遇

4.1甲方承诺，在聘用乙方期间，每月向乙方支付固定工资：_________________元人民币。

4.2甲方按国家规定支付乙方各项社会保险及住房公积金。

第五条福利待遇

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________；

5.2乙方如有特殊情况需要申请福利待遇，须向甲方提出书面申请，甲方审核同意后方可享受。

第六条职业培训

6.1甲方负责为乙方提供岗位所需的专业培训和职业素养提升。

6.2乙方在甲方培训期间应按时参加，并积极参与。

第七条员工保密与竞业禁止

7.1乙方同意遵守甲方公司的保密制度，对工作中所获取的商业秘密负有保密义务。

7.2在劳动合同期间和劳动合同终止后一年内，乙方不得直接或间接加入与甲方同业竞争的单位。

第八条劳动合同期限

8.1本劳动合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

8.2经甲乙双方协商一致，可延长劳动合同期限。

第九条解除劳动合同

9.1在合同有效期内，任何一方如需解除劳动合同，须提前30日以书面形式通知对方。

9.2因甲方原因解除劳动合同，甲方应依法支付经济补偿。

9.3乙方如严重违反公司规章制度，甲方有权单方解除劳动合同。

第十条争议解决

10.1在履行劳动合同过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：_________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日