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2025市场营销岗位聘任合同书样本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（应聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因市场营销工作需要，乙方愿意并有能力承担甲方市场营销岗位的相关工作，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条职位聘任

1.1甲方聘任乙方担任（岗位名称）职位（以下简称“本岗位”），乙方同意并接受甲方的聘任。

1.2本岗位的工作地点为：。

1.3乙方的岗位职责和工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。乙方确认已详细了解并同意履行相关职责和义务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.2如果因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间按照国家法律法规和甲方的相关规定执行，乙方同意并服从甲方的合理安排。

2.3乙方的工作地点为（固定地点），如因工作需要需至其他地点出差，甲方将提前通知乙方，并支付相应的差旅费用。

第三条薪资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的薪资标准。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月的工资，支付方式为银行转账，收款账户为：。

3.3乙方享有国家法律法规规定的社会保险和公积金待遇。甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、培训机会等，具体详见甲方的规章制度。

第四条合同期限

4.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

4.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的月基本工资为正式工资的%，即人民币元（大写：元整）。

4.3试用期满后，甲方将对乙方进行考核评估。考核合格的，乙方正式担任本岗位；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

4.4合同期满后，双方可协商续签劳动合同。若合同期满后双方未明确表示不再续签，则视为双方同意续签，续签的具体条件由双方另行协商确定。

第五条变更与解除

5.1本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

5.2在合同期内，若因不可抗力或其他正当理由导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同。

5.3乙方在试用期内解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方；试用期满后，乙方解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方。

5.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件或支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）法律法规规定的其他情形。

5.5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系的；

（5）乙方因个人原因无法胜任本岗位工作的