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劳动防护用品安全知识培训记录

一、培训基本信息

*培训时间：某年某月某日上午某时至下午某时

*培训地点：公司某某会议室/培训中心

*主讲人：安全技术部某某某（或邀请的外部安全专家）

*参训对象：各部门一线作业人员、班组长及相关安全管理人员

*记录人：某某某

二、培训目的与意义

本次培训旨在进一步强化全体员工的劳动防护意识，使其充分认识到正确选择、佩戴和维护劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）对于保障自身生命安全与身体健康的重要性。通过系统学习，确保员工能够掌握各类常用劳保用品的基本知识、选用原则、正确使用方法及日常检查维护要点，从而有效预防和减少因防护不当造成的生产安全事故，切实提升公司整体安全管理水平。

三、主要培训内容

（一）劳动防护用品概述与法律法规要求

主讲人首先强调，劳保用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害及职业危害所配备的防护装备，是“最后一道防线”。培训中明确了国家及地方关于劳保用品的相关法律法规，指出为员工提供符合国家标准或行业标准的劳保用品是企业的法定义务，而按规定佩戴和使用劳保用品则是员工的法定责任。任何忽视或侥幸心理都可能导致不可挽回的后果。

（二）常用劳动防护用品分类及适用场景

主讲人详细介绍了公司常见的劳保用品类型及其适用范围，重点包括：

1.头部防护：

*安全帽：强调在存在物体打击、高处坠落物体风险，或头部可能碰撞到固定物体的作业场所必须佩戴。讲解了安全帽的结构、不同材质的特点（如ABS、PE等），以及针对不同作业环境（如高温、低温、带电）的选用注意事项。

2.呼吸防护：

*防尘口罩/面罩：适用于粉尘作业环境，讲解了颗粒物防护口罩的分级（如KN90、KN95等）、正确佩戴方法（包括鼻梁条的按压塑形）、密合性检查（如负压测试、正压测试）以及使用时间和更换指征。

*防毒面具/呼吸器：针对可能存在有毒有害气体、蒸气或缺氧的作业环境，介绍了过滤式防毒面具的滤毒罐选择依据（根据毒物种类）、隔绝式呼吸器的适用场景及使用前检查要点。强调了进入受限空间等特殊作业时呼吸防护的极端重要性。

3.眼面部防护：

*防护眼镜：用于防止飞溅物、粉尘、碎屑对眼部的伤害，区分了普通防护眼镜与防冲击、防化学飞溅、防紫外线等特殊功能防护眼镜的适用情况。

*防护面罩/面屏：适用于可能产生大量飞溅物、熔融金属喷溅或化学液体喷溅的作业，强调其与防护眼镜的配合使用。

4.听力防护：

*耳塞、耳罩：介绍了在噪声超过国家限值的作业场所必须采取的听力保护措施，讲解了不同类型耳塞（如泡棉、预成型）的正确佩戴方法、耳罩的选择与调节，以及定期进行听力测试的必要性。

5.躯干防护：

*防护服：根据作业性质（如普通作业、焊接、酸碱作业、防静电、防化、阻燃等）介绍了各类防护服的材质特性、防护功能及穿着要求。强调了防护服的完整性和专用性。

6.手足防护：

*防护手套：详细说明了不同材质和功能手套的选择，如防割、防刺、防烫、防化学腐蚀、绝缘、防滑手套等，及其对应的作业场景。

*安全鞋/靴：讲解了安全鞋的各项防护功能，如防砸（钢头）、防刺穿（钢底）、防静电、绝缘、耐酸碱、防滑等，强调根据作业环境选择合适类型的安全鞋，并注意日常检查鞋头、鞋底及鞋带等部件。

7.其他防护用品：

*如安全带、安全网等坠落防护用品，以及反光背心、警示服等。

（三）劳动防护用品的选用原则与程序

*按需选用：必须根据作业场所存在的具体危害因素种类、危害程度以及作业方式来选择相适应的劳保用品，避免“一刀切”或选用不足、选用过度。

*合规性：所选用的劳保用品必须符合国家标准或行业标准，并具有生产许可证、产品合格证等相关资质证明。

*适配性：强调劳保用品的个体适配性，特别是呼吸防护用品和安全帽，不合适的尺寸或型号会严重影响防护效果。鼓励员工在领用和使用前进行试戴和检查。

*培训与告知：企业有责任向员工告知所配备劳保用品的防护性能、适用范围和使用方法。

（四）劳动防护用品的正确佩戴与使用方法

此环节是培训的重点。主讲人结合实物展示和现场演示，对几种关键劳保用品（如安全帽、防护口罩、安全带）的正确佩戴步骤进行了详细讲解和纠正。例如：

*安全帽的帽衬与帽壳间距、下颌带的松紧调节；

*防护口罩的鼻梁条按压、耳带佩戴后的密合性检查；

*安全带的“高挂低用”原则、不同连接点的选择及检查。

同时，强调了在作业过程中不得随意摘下或擅自改变劳保用品的佩戴方式。

（五）劳动防护用品的维护、保养与检查

*日常检查：要求员工在每次使用前对劳保用品进行外观检查，如安全帽有无裂纹、变形，安全带织带有无磨损、断裂，防