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2025年职业健康培训考试试题精选及答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年新版《职业病防治法》将“职业紧张”正式纳入法定职业病目录，其首要干预措施是（）。

A.增加员工奖金

B.建立心理风险筛查与分级管控机制

C.延长午休时间

D.提供功能饮料

答案：B

详解：法律首次把心理性危害纳入“可防可控”的技术框架，要求用人单位在年度风险评估中增设“心理风险矩阵”，对高负荷岗位实施分级干预，奖金、饮料、午休等属于辅助手段，不能替代系统筛查。

2.某芯片厂使用异丙醇擦拭晶圆，劳动者出现眼灼痛与视物模糊，最可能损伤的眼部组织是（）。

A.视网膜

B.晶状体

C.角膜

D.玻璃体

答案：C

详解：异丙醇蒸汽溶解泪膜脂质层，导致角膜上皮脱水、点状糜烂，出现灼痛与雾视；视网膜与晶状体损伤多由射线或长期红外暴露引起。

3.2025年国家卫健委发布的《高温作业分级》将“热应激指数”阈值下调至（）W·m?2，以提高热射病预警灵敏度。

A.280

B.260

C.240

D.220

答案：D

详解：新指数综合考虑辐射热、气温、风速与服装隔热，220W·m?2对应核心体温升高0.5℃的风险，旧标准300W·m?2已不能覆盖超重及代谢综合征人群。

4.采用“可穿戴式肌电传感器”进行颈肩损伤风险评估时，主要采集的生理信号是（）。

A.心电R-R间期

B.斜方肌上部平均振幅

C.皮肤温度

D.血氧饱和度

答案：B

详解：斜方肌上部是电脑操作人群最易过载肌群，其肌电振幅与静态负荷呈线性相关，可预测WMSDs（工作相关肌肉骨骼疾患）风险等级。

5.某快递企业试点“外骨骼腰带”减轻搬运工腰椎负荷，其力学原理是（）。

A.将L5/S1椎间盘压转移至肩带

B.增加腹内压形成刚性圆柱

C.通过弹性储能回弹助力

D.利用陀螺仪纠正步态

答案：C

详解：外骨骼在髋部设置扭转弹簧，当工人弯腰时储能，起立时释放，平均降低竖脊肌活性25%，并非简单转移负荷或纠正步态。

6.2025版《职业性噪声聋诊断标准》将“高频听阈位移”扩展至（）kHz，以捕捉早期损伤。

A.10

B.12

C.14

D.16

答案：D

详解：扩展至16kHz可提前3—5年发现毛细胞损伤，防止传统4kHz凹谷出现前已发生的隐匿性听力退变。

7.对使用丙酮的印刷车间进行通风设计时，最节能的捕集方式是（）。

A.屋顶全面通风

B.侧墙轴流风机

C.带围挡的伞形罩

D.岗位送风帽

答案：C

详解：伞形罩靠近污染源，围挡减少横向气流干扰，所需排风量仅为全面通风的1/8，节能且符合GB50019-2025局部排风规范。

8.某数据中心采用液冷服务器，其职业性危害因素新增为（）。

A.氟化冷却液挥发物

B.臭氧

C.高频电磁场

D.激光

答案：A

详解：液冷介质多为氢氟醚，泄漏时可产生HF及全氟异丁烯，需设置红外泄漏报警与负压检修口。

9.对“职业性哮喘”进行病因学诊断时，2025年指南推荐的首选体内试验是（）。

A.皮肤点刺

B.血清slgE

C.特异性吸入激发

D.呼出气一氧化氮

答案：C

详解：吸入激发是职业性哮喘金标准，可直接再现职业暴露与气道高反应性的因果关系，灵敏度90%。

10.某玻璃厂使用铈氧化物抛光粉，劳动者出现金属热样症状，其致病机制属于（）。

A.Ⅰ型超敏反应

B.Ⅲ型超敏反应

C.直接细胞毒性与炎症因子风暴

D.基因毒性

答案：C

详解：稀土粒子激活NLRP3炎症小体，释放IL-1β、TNF-α，出现发热、寒战，与锌烟热机制类似，非抗体介导。

11.2025年《女职工劳动保护特别规定》修订后，对“辅助生殖”周期的保护时段为（）。

A.促排卵日起至移植后14日

B.移植日起至孕12周

C.取卵日起至孕28周

D.建档日起至产假结束

答案：A

详解：新规将辅助生殖视为特殊医疗期，用人单位不得安排加班及夜班，从促排卵药物启动日起算，保障胚胎着床窗口。

12.对“纳米银”作业场所进行采样，应选择的最合适滤膜是（）。

A.玻璃纤维

B.石英纤维

C.聚碳酸酯孔膜

D.硝酸纤维素

答案：C

详解：聚碳酸酯孔膜孔径0.05μm，可截留100nm颗粒且背景银空白低，适合透射电镜与ICP-MS联合分析。

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