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2025国考长沙市就业服务岗位申论预测卷及答案
注意事项：
1.本试卷共6题，总分150分，考试时间180分钟。
2.请在答题卡上作答，在试卷上作答无效。
第一题（归纳概括题）★3题★15分
题目：
长沙市某社区近期开展“就业帮扶精准助农”专项行动，涉及政策宣传、技能培训、岗位对接等多个环节。请根据给定材料，归纳总结该专项行动的主要做法，并分析其在促进农民就业方面取得的成效。
材料：
1.社区联合人社局举办“就业政策进乡村”活动，通过田间地头宣讲、微信群推送等方式，向农民普及创业补贴、社保补贴等政策，累计覆盖农户1200余户。
2.联合本地职业院校开设“农家乐服务员”“电商直播”等短期培训班，免费培训农民300余人，培训后就业率达65%。
3.与周边餐饮企业、电商平台建立合作关系，设立“就业需求清单”，组织专场招聘会，帮助180余名农民实现就近就业。
4.对就业困难农民提供“一对一”帮扶，协调企业放宽年龄、学历限制，并给予薪资补贴，其中45岁以上农民就业率达40%。
要求：
1.主要做法归纳不超过150字；
2.成效分析不超过200字。
第二题（综合分析题）★1题★20分
题目：
长沙市人社局在调研中发现，部分高校毕业生因职业规划不清、技能不匹配等原因，出现“慢就业”“懒就业”现象。请结合材料，分析该现象背后的原因，并提出至少三条针对性建议。
材料：
1.部分高校毕业生倾向于“慢就业”，认为“先躺平再就业”更稳妥，或因家庭支持选择“慢就业”。
2.企业反映，部分毕业生求职期望过高，对薪资、岗位要求苛刻，实际技能与岗位需求脱节。
3.社区就业指导服务不足，高校毕业生缺乏职业规划意识，盲目投递简历导致求职效率低。
4.部分高校专业设置与市场需求错位，毕业生所学技能与企业用人标准不匹配。
要求：
1.原因分析不超过250字；
2.建议300字左右。
第三题（应用文写作题）★1题★25分
题目：
假设你是一名长沙市就业服务局工作人员，需撰写一份《关于开展“灵活就业人员社保补贴”政策的宣传手册》，面向网约车司机、外卖骑手等灵活就业群体。请完成该手册的正文内容（约500字）。
要求：
1.符合宣传手册的格式和语言风格；
2.重点突出政策要点和申请流程。
第四题（文章论述题）★1题★30分
题目：
当前，长沙市正推动“就业优先”政策落地，要求“稳就业”与“促就业”协同发力。请结合材料，自选角度，自拟标题，写一篇文章。
材料：
1.长沙市通过“企业稳岗返还”“一次性吸纳就业补贴”等政策，帮助企业渡过难关，2024年前三季度新增就业岗位3.2万个。
2.推动产业链“以工代训”，对吸纳就业困难人员的重点企业给予培训补贴，提升劳动者技能水平。
3.建设线上就业服务平台，整合招聘资源，为求职者提供精准匹配服务，缓解“招工难”“就业难”矛盾。
4.引导高校毕业生到基层、中小企业就业，通过“三支一扶”“西部计划”等项目，促进供需对接。
要求：
1.标题自拟，字数1000字左右。
第五题（情境模拟题）★1题★20分
题目：
某社区就业服务站接到群众投诉，反映某家政公司以“高薪招聘”为诱饵，实则收取高额“培训费”并强制推销产品。请模拟就业服务站工作人员，撰写一封回复函（约300字），说明处理意见。
要求：
1.体现政策性和针对性；
2.语言得体，符合工作场景。
第六题（事件处理题）★1题★20分
题目：
长沙市某工业园区因疫情导致企业用工短缺，部分企业出现裁员现象。请结合材料，设计一份稳岗方案，并说明具体措施。
材料：
1.疫情导致部分企业订单减少，用工需求下降，出现“用工荒”与“失业潮”并存现象。
2.部分企业因社保成本高、招聘难等原因，选择裁员或降薪。
3.政府出台“减负稳岗”政策，但部分企业观望情绪浓厚，未积极申请补贴。
4.工业园区内中小企业多，抗风险能力弱，裁员集中在技术工人和普工岗位。
要求：
1.方案设计200字左右；
2.措施具体可行，200字左右。
答案及解析
第一题（归纳概括题）★15分
主要做法：
1.政策宣传：田间地头宣讲、微信群推送，覆盖1200余户农户；
2.技能培训：联合职业院校开设农家乐服务员、电商直播等培训班，培训300余人；
3.岗位对接：与企业合作，设立需求清单，组织专场招聘会，帮助180余人就业；
4.一对一帮扶：协调企业放宽条件，提供薪资补贴，促进45岁以上农民就业。
成效分析：
1.提升政策知晓率，农民就业渠道拓宽；
2.技能培训与市场需求匹配，就业率65%；
3.近距离就业模式降低农民求职成本；
4.针对性帮扶解决老年农民就业难题，促进共同富裕。
第二题（综合分析题）★20分
原因分析：
1.
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