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乡镇民政安全生产工作汇报材料

一、总体情况

（一）工作背景与意义

乡镇民政服务机构及服务对象多为老年人、残疾人、困境儿童等特殊群体，其安全生产工作事关民生福祉和社会稳定。近年来，XX镇深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，严格按照省、市、县关于加强民政领域安全生产工作的统一部署，坚持“人民至上、生命至上”理念，以防范化解重大安全风险为主线，扎实推进民政领域安全生产专项整治，切实保障服务对象生命财产安全，为全镇民政事业高质量发展筑牢安全防线。

（二）组织领导与责任体系

镇党委政府高度重视民政安全生产工作，将其纳入年度重点工作清单，成立由党委书记、镇长任双组长，分管民政副镇长任副组长，民政办、安监办、派出所、卫生院、市场监管所及各村（社区）负责人为成员的民政安全生产工作领导小组，定期召开专题会议研究部署工作，明确“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，签订《民政安全生产目标责任书》12份，将责任分解到岗、落实到人，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门协同抓、村社落实抓”的闭环责任链条。

（三）工作目标与成效概述

本年度民政安全生产工作目标为“零事故、零伤亡、零隐患”，重点围绕消防安全、用电安全、食品安全、设施安全等领域，全面排查整治风险隐患。截至目前，已完成对镇敬老院、残疾人托养中心、临时救助点等8家民政服务机构的安全检查，排查整改隐患23处，组织安全培训6场、应急演练3次，从业人员安全培训覆盖率达100%，服务对象安全知识知晓率提升至90%以上，全镇民政安全生产形势持续稳定向好。

二、主要工作措施与实施过程

（一）健全责任体系，筑牢安全防线

1.压实主体责任，明确责任链条

镇党委政府将民政安全生产纳入“一把手”工程，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，与8家民政服务机构签订《安全生产责任书》，明确机构负责人为第一责任人，分管负责人为直接责任人，一线工作人员为具体责任人。针对敬老院、残疾人托养中心等重点场所，制定《岗位安全职责清单》，细化消防、食品、护理等12个岗位的安全责任，确保责任到人、到岗。建立“日巡查、周调度、月总结”工作机制，每日由带班干部开展安全巡查，每周召开安全例会分析问题，每月向镇党委汇报工作进展，形成闭环管理。

2.完善制度机制，规范工作流程

结合民政服务机构特点，修订《民政安全生产管理制度汇编》，涵盖应急预案、隐患排查、值班值守等8项制度。其中，《突发安全事件应急预案》明确火灾、食物中毒、人员走失等6类情形的处置流程，设立“总指挥-现场组-救援组-后勤组”四级响应机制，确保突发事件快速处置。建立《安全隐患排查整改台账》，实行“发现-登记-整改-销号”全流程管理，对排查出的隐患明确整改时限、责任人和验收标准，截至目前，已整改隐患23处，整改率100%。

3.强化协同联动，凝聚工作合力

整合民政、安监、派出所、卫生院等8个部门资源，成立“民政安全生产联合工作组”，每月开展1次联合检查，重点排查消防设施、食品卫生、用电安全等风险点。与辖区3家医疗机构签订《应急救援协议》，明确突发疾病、意外伤害等情况的绿色通道，确保伤病人员30分钟内得到救治。建立“村（社区）-民政机构-镇应急办”三级信息报送网络，通过微信群、电话等渠道实时报送安全动态，实现信息互通、资源共享。

（二）深化隐患排查，强化源头治理

1.聚焦重点领域，开展专项整治

针对民政服务机构服务对象年龄偏大、行动不便的特点，重点开展“消防安全、用电安全、食品安全”三大专项整治。消防安全方面，检查灭火器、应急照明、疏散指示标志等设施配备情况，为敬老院新增烟感报警器15个、应急手电30个，更换老化消防栓8处；用电安全方面，联合供电所对机构电路进行全面检测，更换老化线路2000米，加装防漏电保护装置12台，禁止使用大功率电器；食品安全方面，严格执行食品采购索证索票制度，建立食材采购台账，对食堂从业人员开展健康检查和食品安全培训，确保“舌尖上的安全”。

2.建立隐患台账，实行销号管理

对排查出的隐患实行“红黄绿”三色管理：红色隐患立即整改，黄色隐患限期整改，绿色隐患持续关注。例如，镇敬老院因消防通道堆放杂物被列为红色隐患，当场清理杂物3车，增设“禁止堆放”标识2处；残疾人托养中心食堂防蝇设施不完善，列为黄色隐患，3日内完成纱窗安装、挡鼠板设置。建立“回头看”机制，对整改完成的隐患进行复查，防止反弹，确保隐患真整改、真清零。

3.推进设施升级，提升安全基础

争取上级资金50万元，对镇敬老院进行安全升级改造：安装智能用电监控系统，实时监测电路负荷、温度等数据，异常情况自动报警；改造无障碍通道200米，增设扶手15处，方便老人出行；配备智能呼叫系统，每个房间安装紧急呼叫按钮，值班室24小时值守，确保老人突发情况及时响应。为分散供养