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第1篇
合同编号:________________
甲方(足疗店):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(前台员工):________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方经营一家足疗店,需要招聘前台员工负责接待顾客、管理预约、维护店内秩序等工作。
2.乙方愿意接受甲方的招聘,从事前台相关工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方负责足疗店的前台接待工作,包括但不限于:
-接待顾客,解答顾客疑问;
-管理顾客预约,确保预约服务的顺利进行;
-维护店内秩序,确保顾客和员工的安全;
-协助店长处理日常事务;
-完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每日__时至__时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方需遵守甲方的作息时间规定,不得擅自离岗。
第三条工资待遇
1.乙方的基本工资为每月__元,根据甲方规定,乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。
2.乙方的工作绩效将根据甲方考核标准进行评估,并根据评估结果给予相应的奖金或提成。
3.甲方将为乙方提供法定社会保险和住房公积金。
第四条工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施,包括但不限于工作场所、办公设备、制服等。
2.甲方应确保工作场所的安全,并为乙方提供必要的安全防护措施。
第五条违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
-违反国家法律法规;
-违反甲方规章制度;
-擅自离岗,严重影响工作;
-泄露顾客隐私,损害甲方利益;
-其他严重违反合同约定的行为。
2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
-未按时足额支付工资;
-未提供必要的工作条件和设施;
-侵犯乙方合法权益。
第六条保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第七条合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__年__月__日
第2篇
合同编号:________________
甲方(足疗店):___________________________
地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(前台员工):___________________________
身份证号码:___________________________
联系电话:___________________________
鉴于:
1.甲方拥有位于________________的足疗店,主要从事足疗、按摩等服务,现因业务发展需要,拟招聘前台员工。
2.乙方具备从事前台工作的基本条件,愿意加入甲方工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方在甲方足疗店担任前台岗位,负责接待顾客、咨询解答、预约服务、销售推广等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,维护甲方形象,保证服务质量。
二、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
三、工资及福利
1.乙方工资按月结算,具体工资标准为:________________元/月。
2.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
3.甲方为乙方提供工作所需的制服、工作证等。
4.甲方为乙方提供工作场所的基本设施,包括但不限于工作桌椅、电脑、电话等。
四、合同期限
1.本合同期限为________________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
五、违约责任
1.乙方违
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