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2025国考温州市综合管理岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共3题，每题10分，总分30分）
1.试题：
温州市某区近年来大力推进“数字城市”建设，但在实际推进过程中，部分市民反映存在以下问题：
（1）数字平台操作界面复杂，老年人使用困难；
（2）数据共享程度低，跨部门办事流程冗长；
（3）部分企业对数字化转型认知不足，参与度不高；
（4）数字基础设施覆盖不均，偏远地区网络信号弱。
请根据上述材料，概括市民反映的主要问题，并分析问题背后的原因。
答案：
市民反映的主要问题：
（1）数字平台设计不合理，老年群体使用门槛高；
（2）政务数据壁垒严重，跨部门协作效率低下；
（3）企业数字化转型意识薄弱，积极性不足；
（4）数字基建存在短板，城乡数字化水平差距明显。
问题原因分析：
（1）技术设计脱离用户需求，未充分考虑老年群体的操作习惯；
（2）部门间数据共享机制不完善，缺乏顶层协调；
（3）企业对数字化转型长期效益认识不足，短期成本顾虑重；
（4）政府补贴和扶持政策覆盖面有限，偏远地区投入不足。
2.试题：
温州市某镇以“生态旅游”为发展方向，但近年来游客投诉增多，主要集中在：
（1）景区管理混乱，游客乱扔垃圾现象频发；
（2）旅游配套服务滞后，餐饮、住宿设施不足；
（3）部分商家存在虚假宣传，诱导游客消费；
（4）生态保护与旅游开发矛盾突出，破坏环境行为未得到有效制止。
请根据上述材料，归纳游客投诉的主要问题，并提出改进建议。
答案：
游客投诉的主要问题：
（1）景区管理缺位，乱扔垃圾现象严重；
（2）旅游配套服务不足，基础设施不完善；
（3）商家诚信缺失，存在虚假宣传行为；
（4）生态保护与旅游开发失衡，监管不到位。
改进建议：
（1）加强景区巡查，增设垃圾分类设施，对违规行为严惩；
（2）完善旅游配套设施，引入连锁餐饮和酒店，提升服务标准化；
（3）建立商家信用评价体系，对虚假宣传行为“黑名单”处理；
（4）制定生态红线，引入第三方监督，确保旅游开发可持续。
3.试题：
温州市某街道开展“智慧养老”试点，但实际运行中存在以下问题：
（1）智能设备使用率低，部分老人不愿学习；
（2）社区志愿者资源不足，服务覆盖面有限；
（3）养老数据安全存隐患，隐私保护措施不完善；
（4）政策宣传不到位，部分老人对服务内容不了解。
请根据上述材料，概括主要问题并分析问题产生的原因。
答案：
主要问题：
（1）智能设备推广受阻，老年群体接受度低；
（2）志愿者服务供给不足，覆盖范围窄；
（3）数据安全风险突出，隐私保护机制缺失；
（4）政策宣传形式单一，知晓率不高。
原因分析：
（1）设备操作复杂，未结合老年认知特点进行优化；
（2）志愿者培训不足，激励机制缺失；
（3）数据监管法规不完善，企业主体责任未落实；
（4）宣传方式依赖传统渠道，新媒体运用不足。
第二部分：提出对策题（共2题，每题15分，总分30分）
4.试题：
温州市某工业园区为吸引外资，推出了一系列优惠政策，但外企投资意愿仍不高。根据以下材料，提出提升园区吸引力的具体对策。
材料：
（1）外企反映园区基础设施（如物流、能源）配套不足；
（2）审批流程复杂，外资企业等待时间过长；
（3）人才政策吸引力有限，高端岗位招聘困难；
（4）园区营商环境不透明，政策变动频繁。
答案：
提升园区吸引力的对策：
（1）完善基础设施，引入第三方物流企业，降低企业运营成本；
（2）简化审批流程，推行“一窗受理”制度，压缩办理时限；
（3）加大人才补贴力度，与高校合作定向培养紧缺人才；
（4)建立政策稳定机制，定期发布投资指南，增强外资信心。
5.试题：
温州市某区推行“社区共治”模式，但居民参与度不高。根据以下材料，提出提高居民参与度的具体措施。
材料：
（1）部分居民对社区事务不关心，认为“与我无关”；
（2）社区活动形式单一，缺乏吸引力；
（3）居民意见反馈渠道不畅，诉求未得到及时回应；
（4）志愿者队伍建设薄弱，骨干力量不足。
答案：
提高居民参与度的措施：
（1）开展社区意识教育，通过案例宣传增强居民责任感；
（2）创新活动形式，引入“微论坛”“社区运动会”等互动项目；
（3)建立线上意见平台，设立“居民直通车”快速响应机制；
（4）完善志愿者激励机制，设立“荣誉积分”制度，吸引骨干力量。
第三部分：综合分析题（共1题，20分）
6.试题：
温州市某部门在推进“乡村振兴”时提出“产业+文化”发展模式，但部分村民质疑“文化”元素是否会影响产业效率。请结合以下材料，分析这一模式的优势，并说明如何平衡文化与产业发展关系。
材料：
（1）该部门计划将传统村落改造为文旅基地，但村民担心游客过多会破坏生活秩序；
（2）部分企业提出
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