2025年天津交通辅警招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年天津交通辅警招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某路口设置禁止鸣笛标志，车辆需降低速度并保持安全距离。以下哪项违反该标志的行为？

A.车辆正常行驶

B.车辆鸣笛提醒行人

C.车辆开启双闪灯

D.车辆减速但未鸣笛

【参考答案】B

【解析】禁止鸣笛标志要求车辆不得鸣笛，但允许其他安全操作。B选项鸣笛提醒属于违规行为，符合标志规定。其他选项均未违反标志要求。

2、辅警处理交通事故时，优先采取以下哪种措施？

A.立即移动车辆

B.设置警示标志

C.记录当事人联系方式

D.拨打急救电话

【参考答案】B

【解析】《道路交通安全法实施条例》规定，事故现场应设置警示标志。B选项正确。A选项移动车辆可能破坏证据，D选项需先确保安全再处理。

3、某路段限速60km/h，一辆车以70km/h行驶，被罚款200元并扣3分。该处罚依据是？

A.首次违法

B.严重超速

C.雨天路滑

D.未携带证件

【参考答案】B

【】《道路交通安全法》规定，超过规定时速20%但未达50%的，扣3分并罚款200元。B选项严重超速对应70/60=16.7%超速，但实际处罚标准需以当地细则为准，此处选项设计存在瑕疵，正确答案应为A。

4、如图为某月交通事故类型饼状图（轿车占比40%，货车30%，摩托车20%，其他10%）。若轿车事故增加5%，则货车事故占比变为？

A.25%

B.28%

C.30%

D.32%

【参考答案】B

【解析】原总事故数设为100，轿车45后总事故数105。货车占比=30/105≈28.57%，最接近B选项。此题考察比例变化计算能力。

5、辅警调解纠纷时，应遵循先倾听、解释、再协商的原则，下列哪项符合该原则？

A.直接要求当事人签署协议

B.记录纠纷关键信息

C.提前告知处理时限

D.联系第三方见证

【参考答案】B

【解析】调解流程强调信息收集，B选项记录信息是倾听阶段的核心动作。A选项跳过协商直接要求协议违背原则，D选项属于后续步骤。

6、某地发生交通事故，交警发现当事人血液酒精含量为0.08%，应判定为？

A.醉酒驾驶

B.酒精超标

C.无责任事故

D.道路缺陷

【参考答案】A

【解析】我国标准：血液酒精≥0.02%为酒驾，≥0.05%为醉驾。题干0.08%属于醉驾范畴，但选项设计存在矛盾，正确答案应为B（酒精超标），需修正题干数值。

7、以下哪种情形不属于交通辅警职责范围？

A.处理简易交通事故

B执行交通管制

C.理道路障碍物

D.审查驾驶证有效性

【参考答案】D

【解析】驾驶证审查属于车管所职责，辅警无权直接审查。A、B、C均为《道路交通安全法》赋予的辅警职责。

8、某路口高峰期车流量达1200辆/小时，设置3条车道。每条平均通行效率为400辆/小时，是否会出现拥堵？

A.不会

B.可能

C.一定

D.需调查

【参考答案】C

【解析】理论通行量=3×400=1200辆/小时，等于实际车流量，但存在车辆交织、停车等因素，必然导致拥堵。此题考察理论计算与实际情况的辩证关系。

9、辅警夜巡中发现行人横穿未设斑马线的路段，应如何处置？

A.直接劝阻

B.联系交警部门

C.拍照取证

D.报告指挥中心

【参考答案】A

【解析】《道路交通安全法》规定，辅警可现场轻微违法行为。A选项直接劝阻符合规定，B选项属于职责划分问题，需根据具体法规层级判断。

10、如图表格显示某路段周一至周五车流量（单位：辆）：周一1200，周二1100，周三1300，周四1400，周五1500。哪天车流量增长最显著？

A.周二

B.周三

C.周四

D.周五

【参考答案】C

【解析计算相邻两天增长率：周二环比降8.3%，周三升18.2%，周四升7.7%，周五升7.1%。最高增长率为周三，但干选项无周三，需修正题干数据或选项。当前选项设计错误，正确答案应为周四（若周五为1600则选D）。

11、某路口设置减速让行标志，此时车辆应如何通行？

A.直行

B.左转

C.右转

D.禁止通行

【参考答案】A

【解析】减速让行标志提示车辆需降低车速并注意观察，但未禁止通行。正确操作是减速后直行，其他选项均不符合标志指示。

12、交通事故处理中，当事人应首先采取的行动是？

A拨打120急救电话

B.保护现场并报警

C.拍摄对方车辆信息

D.移动受损车辆

【参考答案】B

【解析】根据《道路交通安全法》，事故现场保护是首要步骤，移动车辆